吴涛点点头，“不错，不妨一试。”
孙晓雨蹙着眉头琢磨道：“可是这样对医疗组的考察要求很高，以目前基金会的监督组水平，可能难堪大任，可操作性不大。”
这个问题吴涛是早就想到了，“其实你们不必追求成功率，科研工作本来就存有极大的不确定性。当然，专程来混基金款的企图也不能排除。”
“……我觉得你们可以设立一个内部考评体系，以结果为导向，给他们课题组和科研专家打分。有了这些长期统计的数据，基金会起码会越来越看清这些课题组和专家的实力。”
“……用不了多久，那些鱼目混珠的课题组就会被剔除在外了。”
孙晓雨大为意动，“老板，这方法你都能想得出来？操作性好，又不要求太高的专业性，太棒了，我这就着手去办。”
其实这就是大数据的统计方法，对吴涛来说，并没有什么稀奇的。
如果将来能推而广之，作为普遍通用的项目基金分配方法，这才是利在千秋的大好事。
当然，眼下这方面只能想想而已，并不宜操之过急。