出了主编办公室，郑丰跟着刘编辑走了。
通过简单的交流，郑丰对刘编辑有了大概的了解，刘编辑名叫刘长生，原是市日报社的编辑，业务能力极强，后来进了电台，当了个小小的主任，不过因为性格不太合群，为人过于刚直，服他管的人很少，都是阳奉阴违，工作一直不如意。
云海视媒成立后，采编部主编了解到刘长生，因爱惜他的才华，力排众议将他挖了过来。
这次让刘长生负责公司官网建设，就是为了考校他的能力，让他证明自身的价值，否则花费那么大代价把人挖来，结果业务退步了，那岂不是很打脸？
当然，在安排任务之前，主编就已经和刘长生探讨过关于网站建设的事情，刘长生也不负主编的期望，提出了很多有建设性的意见和建议，并且给出了合理的解决方案，这也给主编吃了一颗定心丸，至少让他知道刘长生是真有能力，不必担心出洋相。
再说郑丰去了刘长生的办公区，两人简单的交流一阵，刘长生直接拿出了网站的建设方案给郑丰，让他照着做就是。
郑丰粗略的扫了一眼，发现这份方案虽然不错，但模仿痕迹很重，与时下热门的几个门户网站重合太多。
当然，大数据时代，相似的东西多如牛毛，而且网站门户之类本身就是导航作用，相似度高也没什么奇怪的。
只是对比其他传媒公司的网站，云海视媒如果采用这种方案，那将毫无特色可言。
一个以文化传播为主体的公司，如果给人的感觉是没有特色，那该是多么可怕的事情。
现在买东西卖东西都讲究文化输出，光一个“淘宝体”就给全国最大的购物平台做了多么强大的免费宣传。
这就是人家的特色，辨识度高，你看见了就会想起。
而如果没有这些特色，只说购物，你可能想到天上黑猫、地下灰狗、丛林土著、小狮子这些全部的平台，同质化现象就非常严重了。