其实这些都是柯云硕根据咸鱼十年的记忆,提供的一些想法,内容包括很广泛,有运营机制的改善,有内容专业化的统一,还有销售渠道的拓展等等。
这些内容多又杂,更不是简单能理解明白的,戴乐曦第一次接手杂志社,还需要先熟悉手头上的业务才行。
压力是有的,但对她来说压力统统都是动力。
何况,杂志社有精英,有老员工,大家群策群力,她就不信不能成功!
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