“是的，他的比赛表现确实不是很出彩。但是胡德先生，我想你在足球岗位上从事了这么长时间，你心里应该明白，任何一场精彩的比赛，都不是一个人的功劳，能进球的人只有一个，但是让这个球进并不是一个人所能成功的。每个球队都有一些球员是数据无法证明他们的价值的。那个华夏球员就是这样子的。”达维德不甘心的说。
“我明白，我明白达维德教练你想说什么。确实是这样，有些球员是数据无法证明他们的价值的。但是我想达维德先生你也应该明白一件事吧，那就是不管什么样的球员，都有他们的踢球特点，有些是射手，善于把握门前机会，有些传球成功率奇高，有些喜欢带球过人，有些擅长于防守，甚至有些球员只借助头球就能再球队立足。但是一个没有特点的球员我不认为他有什么隐藏价值。对了，达维德教练，不知道我说那个华夏球员没有技术特点，你同不同意。在我看来他确实是什么都会一点，但是什么都不精。更让人失望的是，他的身体素质真的很差。”那个被叫做胡德的人一脸认真的问达维德。
达维德听到这话后，也是一阵语塞。
“是的，这点我承认。但是我说了他有态度，我相信他。”达维德仍然不甘心的说。
“好了，我认为这个话题到这里可以结束了。至于你说的态度，我完全不相信。不知道你知不知道，在我们球队里曾经有过华夏球员，说实话，你去看这些黄种人球员，表面上看来他们确实是态度很端正的。但是我见到过更多的华夏球员完全是心理侏儒，当没有困难的时候，他们看起来比任何人有斗志。但是碰到身体对抗，他们会退缩，碰到困难，他们的斗志丧失的比谁都快。话说回来，我就算相信你说的。可能他确实不错。但是你觉得留下他有价值吗？你打算用一个华夏球员来建队吗？别逗了，黄种人是世界上最容易受伤的种族，拿他们当建队核心风险太大。如果不建队的话，你认为他就算打出来了，打出来以后会有球队会对一个黄种人感兴趣吗？”胡德还是一脸的不屑。
“打出来为什么不会有人感兴趣了？体育的最大乐趣就是创造不可能。对了，胡德先生，你和劳娃多夫斯基也算是好朋友吧。如果我记得没错的话，在劳娃多夫斯基没打出来以前，德国球队对于波兰人不是也没兴趣吗？觉得波兰人没有足球天赋。而再看看现在，德国一年四季遍布在波兰的球探有多少？”达维德继续不甘心的问。
那个胡德先生听到这话后，也是一阵尴尬。
确实是的。波兰并不是一个多产球星的国度。
但是这些年自从劳娃多夫斯基踢出来以后，所有球队确实都向波兰派了球探。甚至都觉得能从波兰淘到宝。
“好了，你们两个不要再争了。”这时坐在杜登旁边的另一个陌生人突然开始开口说话了。
而在这人说完这话后，达维德和那人都同时闭嘴了，甚至连坐在那人旁边的杜登，见那人说话后，都瞬间挺直了腰杆。
很显然在这四人里边，这人的每一句话都是有着举足轻重的作用的。
“其实我觉得可以留下那个华夏球员。”其他三人都不说话后，那人对着达维德微微笑了笑后说道。
“什么，留下那个人，那可是个华夏人，一个黄种人，克劳德先生，你是不是有些糊涂了？”听到那人说话后，胡德马上提醒道。
“杜登先生，你怎么看？”不过克劳德并没理睬胡德，而是继续问杜登。
“其实我觉得这事并不算什么大事，当然了，签约任何一个球员也算不上是小事，都关系到球队的未来，可能一小步走错，就会让球队走入劫难。我觉得达维德喜欢一个球员肯定这个球员是有着他的过人之处的。但是话说回来，华夏球员踢球不行是举世公认的，因此也可以说我们百分之八十还是冒着风险的。从教练的角度来考虑，这球员或许真该留下。但是很可惜，我并不是一个教练，我是负责这个球队内部运营的经理。因此我的每个决策不但要考虑到球员的潜力，也要考虑到风险，还要考虑到财政平衡。因此从我的角度来看，我觉得留下华夏球员还是很有风险的。”杜登显得文质彬彬的说。
“好呀，看来胡德先生和杜登经理都不赞同留下这个华夏球员。”克劳德分别看了两人一眼，然后微微笑了笑后说道。
“是的。”两人异口同声的说道。
“不过我觉得倒是可以留下。”没想到克劳德说的话却是有些出乎两人的意料之外。
别说胡德和杜登了，就连达维德听到这话后，都有些吃惊。
“为什么？”胡德首先不解的问道。
“不为什么，就因为达维德教练觉得应该留下。”克劳德的回答很简单。
“但是你才是整个球队的运营总监。”胡德更加不解了。
“是的，我是运营总监。今天晚上这里有三个人，杜登先生和胡德先生都算是我的老朋友了，只是达维德教练可能对于我这个球队总监还是不太了解。既然不了解，我觉得我有必要做个自我介绍。你是杜登先生向我推荐的。”克劳德说到这里，看了杜登一眼。
“杜登是一个很优秀的经理，这些年为球队付出了很多。其实说实话我对于黄种球员能踢的好也是持有质疑的。但是我想说的是，既然你现在做了一线队的教练，我们开始合作了，我就有