“恐怕这事让大家知道了，影响不好，容易惹来妒恨。”/p
财务经理这话一说出来，罗长鸣的脸色就明显不太好看了。/p
罗远致心下是知道父亲对童映乔的偏爱，本也有此意，但听了财务经理的话，又开始犹豫起来。/p
话说，这位财务经理在罗氏也干了有近二十年，也属于元老级的员工了。比起药品研发处的姚处长，财务经理性格更为严肃，不苟言笑，大概由于多年做财务的关系，做事情也是一丝不苟，要求非常高，在高管层里有“完美主义狂人”的歪号。/p
故而，一般在谈生意应酬的时候，罗远致都不会带上财务经理。不然，事儿很可能就给谈黄了。而更多时候，会带上财务经理身边更擅长交际的助理。在最后的关键时刻，才会请财务经理给意见。/p
财务经理这些年的工作成绩一直非常优秀，也正是由于他一道关把得严准，罗氏内部的财务营运一直有条不紊，虽研发上受了重挫，整体公司运营依然游刃有余，没出大漏子。/p
故而，其实相较于其他几位主管，罗家父子心里更为依重的是财务经理。/p
为此，罗远致打圆场问，“老严，能说说你这样考虑的原因吗？”/p
财务经理扯了扯唇角，“这还用问。这次仓库检验，扯出的可不是一个部门管理不严的问题。除了行政，还有车间，工厂，运输……保不准，明天咱们财务部也会查出这样那样的问题。虽然问题不大，可这才开年，难免弄得人心慌慌。而且近几年，医药人员缺口又大，人事那边入春都忙着招人去了，没时间理内部的事情，还不知道有啥问题。/p
这在人人自危的时候，有人却因此而获益。就算是理所当然的，人心上过不去，对的也就是错的。”/p
罗长鸣听了觉得有理，但还是觉得不爽，“难道，给我们小乔讨份报酬还惹来了众怒不成？这都是些什么素质！”/p
行政经理头直接垂了下去。/p
财务经理听了，却笑了，“罗老，我们也很明白您爱孙心切的心情。我的意思是，不用急在这一时，把童小姐推到风口浪尖儿上去了。其实，您大可私下里含饴弄孙，发个大红包什么，一家人聚餐，享下天伦之乐。等到厂子整顿好了，大家从中受益了。到时候再请童小姐回来，不就是锦上添花了。”/p
难得，这次财务经理说了这么多。/p
罗家父子对看一眼，想明白了。/p
其实可以看出，向来做事严谨、讲求实事求是的财务经理，其实是喜欢像童映乔这样拥有真材实料，又不会恃宠而娇的有实力的人才。/p