大概吼了有一分钟.赵曼气喘吁吁的跌躺在了床上.她闭上眼睛.在心里满满梳理.和许荣荣对阵的每一举动.
到底她不是无脑的女人.虽然总是经常装无脑.但她是个有思想的女性...
许荣荣.明天.你不会再得意的微笑了……
赵曼闭上眼睛.仿佛已经看不到许荣荣嘴角那一摸淡然而温柔的笑意了.取而代之的是惊慌和失措.还有无尽的泪水.
这么想着.赵曼的嘴角勾起一抹阴险的微笑.
而这个时候.许荣荣已经快到公司了.
医院和公司本來就近.所以也就打车的起步价.几分钟许荣荣就到了荣阳公司.
下午三点钟正是工作最后一个冲刺.早点工作完就可以早点悠闲的等待下班了.所以许荣荣一路走过來.沒有看见一个同事在走路.目光所触及到的.都是低着头拼命地工作.
她笑了笑.荣阳制度并不严谨.但也沒有国内小公司那般松散.而是采取了国外的管理制度.每天给你一定的工作量.你完成了就可以早点休息.完不成就需要加班做完.而且加班不给加班费.
当然.为了避免员工为了快速做完工作而敷衍工作.战熠阳特地在每个经理旗下成立了十几个小组.每个小组里大概有三五个人.这三五个人里选出一个组长.组长是可以更换的.而且工资比普通员工多了五百块钱.
相当组长.可以啊.必须要做到你们这组工作的最好.就可以每个月多拿五百块钱.
尽管荣阳的公司已经相当优待了.但是谁不想多拿几个工资呢.所以在这一个规定之下.并沒有任何人偷工减料的工作.反而都比拼着往好里做.就为了拿那五百块钱工资.
啊.其实这样也是有弊端的.如果一个组五个人商量每个人平均做一个月组长.然后均匀地拿这五百块.然后大家都不努力工作.每个月只有一个人努力工作.这也是个漏子可以钻.
可是战熠阳又针对这个漏子做出了一个决定.就是每个经理旗下每三个月评选一次组长.组长里业务最好的前三名.第一名奖励一千人民币.第二名六百.第三名四百.
为了这三个月一次的组长比拼.谁还敢不努力工作.
想到这里.许荣荣不由得叹了一口气.为战熠阳的管理才能竖起大拇指.
她走进电梯.按了三十三层楼.然后一路看着楼层数字闪烁.
在楼层到达二十三层的时候.电梯忽然被打开.一个有些矮胖的女孩走了进來.
许荣荣并沒有想什么.她只是低下头.双手提着两个包包.等待电梯停在三十三楼.因为她有些想念战熠阳了.
然而.让她意向不到的是.那个有些矮胖的女孩.看着她忽然尖叫了起來.“许荣荣.原來是你.”
许荣荣抬起头.一眼就看到了这个带着黑框眼镜的矮胖女孩.这个时候.她才发现.这个女孩沒有穿着公司的工作服.
这个时间是工作的时间.所有的员工是都要都穿着工作服的.所以很明显这个人不是公司的.
许荣荣眯起眼睛.但是她怎么感觉.这个女孩有点眼熟呢.
好像.在什么地方见过似得.
不过.最重要的是.她貌似叫出了自己的名字.
许荣荣瞪大了眼睛……
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