“秦寿您好。”迎接秦寿的是一名四十多岁的男人，虽然这位才四十多岁，但看上去精神却是非常的疲惫。不过当知道了这位是现在这个企业的老总，陆谦之后，秦寿也理解了这位老总的状态。
别说是一个四十岁的男人，就算是给秦寿这样的一个企业，他也是干瞪眼。老话说的好，巧妇难为无米之炊，纵然这位总经理有天大的能耐，手头上没有钱也是枉然。
“咱们还是先到办公室里面坐一坐吧。”他很理解这些工人的想法，也理解他们的做法，不过这位可是在天阳大名鼎鼎的活阎王啊。外一那句话惹得这位阎王勃然大怒的话，谁也不知道会是出现一个什么样的后果。
“陆总，咱们就要在一个战壕里面奋战了，就别客气了。今天我来是给大家答疑解惑的，既然大家有问题，那么咱们就到会议室里面吧。”秦寿没有多余的废话，开门见山，直奔主题。
说实在的，别看陆谦是现在的老总。但是对于现在的机制他也是非常的反对，毕竟大家吃的都是铁饭碗，就算是有心也没有那个能力改变这一切。
虽然有一个大会议室，不过再大的会议室里面也装不下着将近七百人啊。坐在那里放眼望下去，地下黑压压的站满了一大群人。
“今天龙腾集团的老总，秦总亲自过来看大家了，主要就是为了解答大家心中的疑问，有什么问题大家可以提出来，不过一定要注意秩序。”作为现在的老总，这个会场自然就要由他来亲自主持了。见到大家基本都就位了，他才缓缓的说道：“秦总的时间非常宝贵，也很紧张，所以希望大家直接说重点。”
其实大家心中的问题基本上都是差不多的，除了自己的腰包之外就是自己的岗位，随即底下一位工人代表问出了第一个问题：“请问秦总，那个百分之二十的末位淘汰能不能为我们大家解释一下究竟是什么标准？”
“其实所谓的标准非常的简单，就是要看看在场的诸位是不是尽职尽责，每个人的岗位不一样，所发挥出来的作用也是不同的，故而，我们会根据你实际的岗位来进行一个全方位的考核和评估。”秦寿坐在主席台的中央，想当初他都面对过那么多的国际上新闻媒体记者，如今面对这几百个工人他还是能够很轻松的将问题解答清楚。
“说一句最良心的话，对于这个淘汰并不是一定要执行的。至少我本人是不愿意看到的，只要大家工作都尽心尽力，而且把自己的工作都完成的很出色为什么要淘汰呢？大家在一起合作都这么多年了，彼此也有着很深的默契。更何况改制之后，我们的业务会不断的扩大，而且还有可能增添更多的人手。只要大家都用心工作，这个淘汰制不过就是一个摆设。”
秦寿的话就像是一个定心丸一样，让大家的心里面哪块石头算是放到了地上。如果不是在乎现在的岗位，这些在场的人早就已经跳槽不干了，既然能够保住工作，这些人还是非常愿意的。
“秦总，听说咱们工资还要有大量的变动，要拉开差距，不知道究竟有多大呢？”另外一位工人代表又说出了大家同样非常关心的一个问题。
“这个问题问的好。”轻松笑呵呵的说道：“就算是你不提出来这个问题，稍后我都要说一下，现在借这个机会我就给大家解释一下。”
可能是一口气说的话太多，秦寿端起了茶杯，喝了一口水才朗声说道：“今后的工资肯定是会有差距的，而且在这里我就可以明确的告诉大家，不但有，而且还会很大。”