“哦？”
李麦惊讶了一下子，资料显示，唐铮不过二十六岁，毕业才四年，能拿这个薪水，实际上证明他价值是薪水的十倍甚至百倍。
“这么说，倒真是个人才。”李麦点点头。
他和魏镇华的观点一致，薪水高证明能力强，这是首要条件。往往这样的人，都有一个好的单位。要想得到他们，就得挖，所以有了专门帮挖人的猎头公司。基本上，魏镇华这些日子干的活，跟猎头公司的差不多。不过他不需要找猎头公司，他有自己的关系网。
“不过他可是铁路总公司的，你想到办法挖人没？”李麦问。
自信地笑了笑，魏镇华说，“你挑人，我挖人。”
“得。”李麦拍了拍简历，“这几个人都要了。”
魏镇华站起来，“那我就去办了，人弄来你见一见。”
李麦压着手，示意他坐下，“不急，我话没说完呢。”
又坐下，魏镇华翘起腿，点了根烟。
想了想，李麦说，“还有一个比较重要的事情。你找到这十几个人，都挺好，都是佼佼者。不过还缺个最重要的人。”
“什么人？”魏镇华问。
“管钱袋子的。”李麦点了点桌面。
魏镇华恍然，“的确，这才是关键岗位。不过管钱的，不好找。得是知根知底靠得住的老实人，还得有私人关系。否则你这摊子铺开了，就得提心吊胆的了。”
点点头，李麦说，“我这边有一哥，暂时是没什么问题的，他信得过。不过他对现代企业财务这些东西，不懂。做个老总把把关可以，具体事情做不来。我打算让他学习一段时间，尽快能把首席财务官这个担子挑起来。”
手指点了点李麦，魏镇华说，“我就知道你用人是这样的，换谁谁也不敢让一个玩杀猪刀的来干这个活，你敢。”
顿了顿，他说，“要我说，最好的人选就是你媳妇张晓雨。”
李麦摆摆手，“这八字还没一撇，什么媳妇。再说了，即便是，我估计她也不愿意干这个工作。”
“也是。”魏镇华摸着下巴沉吟着说，“我也看出来了，你那媳妇就是安安静静做做学问教育树人的类型，悠悠扬扬不紧不慢的，跟不像是凡人，肯定是不喜欢这种工作了。”
“让我想想，这个首席财务官有一哥了，那就还差个财会部门的负责人，不对，财务和会计要分开，那就得找俩靠谱的。”魏镇华沉吟着说，“前期一个人能应付过来，以后壮大了，就得是一个团队了。”
李麦点头说道，“没错。先把领头羊选好，下面的小兵小将自然不是问题。”
顿了顿，他说，“你换个角度想。不一定要是相熟的人，也不要看什么文凭。首先是人品和性格，然后是能力，其他的都无所谓。最重要的是人一定要靠得住。”
魏镇华挠着脑袋，说道，“你还真给我出了个难题。”
笑了笑，李麦说，“你尽量找，我这边也发散力量出去找。有候选人了，再研究讨论。”
“成，那我先去把这十几个人落实了。”魏镇华站起来，“对了，你得从这些人里挑个ceo出来，回头你把他们的资料都吃透了，我把人给你带过来。”
“嗯，你别忘了挖些中层过来，那些是最重要的力量。”李麦叮嘱道。
魏镇华拍了拍胸脯，“你就放心吧，国有建筑工程公司，中层基干的，我给你成建制弄过来。”