爱薇小说>言情总裁>历史科代表>第七百五十三章 烫手山芋

蒋玉华一番解释,朱闻天很快听明白了,原来腾龙音乐公司的一系列操作下来,效果比预期的还好一些。

本来腾龙音乐对个别歌手的离开力求突出惋惜、祝福的态度,正是这个操作却是取得了不同寻常的效果。

这事儿除了媒体的正常宣传之外,姚媛在腾龙综艺上的一番表述,成为了树立腾龙音乐形象的关键。

原来姚媛在腾龙综艺上按照朱闻天的提示,表述了腾龙几位歌手对跳槽歌手的惋惜之情,表述了腾龙音乐本来对跳槽歌手的培养预期,尔后借此机会还为跳槽歌手向新东家提出了待遇期望。

当然了,姚媛只是以分析的方式进行汉化,剖析了跳槽歌手在腾龙音乐的提成收入一项,1984的收入就在大30多万,这还不计算基本工资,五险一金之类的,所以姚媛提出来新东家应该给予每年不低于40万的合同。

再列举了华夏内地与hk的消费水平差别、购买力差别,这个40万基本待遇在hk同等条件下应该至少放大到300万华夏币年,这样才能够勉强与其在腾龙收入水平持平。

这一陈述虽然是姚媛以个人名义、以同事身份对跳槽歌手前程的预期和祝福,但是却被看作了腾龙音乐对跳槽歌手的关怀和态度。

也就有了之前蒋玉华所说,大家都觉得腾龙音乐是有情有义大公司的来历了。朱闻天听后对姚媛的古灵精怪大大佩服了一下。

其实这还是腾龙综艺的口径,当初蒋玉华首先找到gd、sz以及hk的媒体,寻求报道腾龙音乐公司歌手跳槽的事情,出乎意料的是,炒作得最厉害竟然是hk那边。

原因是hk这个地方对于娱乐新闻的过敏性,而同时也取决于腾龙音乐现在的成就和声誉,当蒋玉华把相关信息给熟悉的hk报社的时候,对方就像是见了蜂蜜的狗熊一样冲了。

最为关键的是腾龙音乐所的这份信息有料,其中包括着跳槽歌手1984的薪金待遇、歌手在腾曲名单,以及歌手跳槽所应该承担的违约金等。

而其中最后一项的238万华夏币则是炒作的重中之重,这个数字虽然不是太大,但是在hk而言都是一个不小的数字了。


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