152.技术人员(2/2)

失败了也没关系，再找找原因，到底是技术不足以支持，还是人员执行力不够，或者战术本身确实有问题，无论如何都是很有价值的尝试。

一年之后，顾修将厚厚的一叠分析报告放在大队长桌上。

他所带领的这支纯技术兵队伍，已经形成了自己独特的战术风格。除了没有见过血，战斗力不逊色于任何一支作战中队。

……这就是技术碾压的力量。