第165章岗位竞聘
凤娇选择王卫华，是早就打听好的。
王卫华，二十八岁，七九年从魏水县永乐乡王卫村考到源城工业技术学校电子专业，八二年毕业，刚好东源电子厂扩建，他分配进来，到现在工作五年，换了四个职位、
频繁换岗，不是他不好，而是他非常努力，在每个岗位都能做得十分出色，但是，他没有背景，又脾气好，就成了被欺负的对象，每次该晋升时，就被莫名其妙地调职。
农村孩子考进城里，在农村人看来，就像一脚踏进了天堂，但城里人却还是用看农村人的眼光看着他。王卫华刚开始一个月四十快工资，现在也才涨到七十五，大半要寄回家给父母，剩下的钱，刚够他吃饭，这样贫困的他，依然坚持读夜大，积极参与厂里的技术革新，在相关的杂志上发表过多篇论文。
——王卫华就是老实，但却不傻，他为了改变被欺辱的命运，去年去考研，想通过这种方式，跳出东源电子的火坑，可惜英语成绩差了点，没考上。
凤娇最早听说王卫华，是从刘林那儿，刘林说王卫华比他还刻苦，连老师都劝他要劳逸结合，别累坏了身体，她让人打听东源电子的事情，工人们都为王卫华抱屈。
王卫华有能力，有韧性，积极肯干，在厂里也有声望，而且干过四个岗位，技术全面，凤娇提拔他，其它干部不好提意见。还有，张伟原本是电子厂的工人，没多少文化，尤其是没什么能力，他是原厂长老婆的表弟，现在，表姐夫早就退休了，人走茶凉，他被拿下也不会有什么麻烦。
果然，一圈人看看张伟，看看凤娇，谁也没说啥。
“我们厂太需要敢负起责任的干部了。”凤娇感慨了一句，目光扫视了一圈，看到多数人的眼睛里，都是殷切的希望，她却没有继续任命下去，而是给王卫华布置起了任务：
“王卫华经理，从今天下午开始，到星期三，你要组建好检验部人马，可以用厂里的人，也可以外聘，反正，质检部你说了算，但若是工作做不好，我可不仅要撤你的职，还要扣工资，你还愿意当这个经理吗？”
“愿意，我一定好好干！”
“好！你这个月的工作，是把仓库里存放的产品，全部查一遍，合格的贴上合格证，不合格的挑出来……”
凤娇的话还没说完，就听到阴恻恻的一声：“不合格能进仓库吗？”说话的是张伟，他正恨恨地看着凤娇。
凤娇根本不搭理张伟，而是语气严肃地要求王卫华：“这次贴上合格标签的产品，到了市场，若是有一例质量不合格的投诉，我拿你是问。”
所有人都倒吸一口冷气，这怎么可能？
王卫华的脸都有些发白，他嗫嚅着道：“总经理，按你的要求，大概仓库里没有一件合格的。”
“就是，就是，顾客实在太挑剔了，一点点小问题，都能喊破天。”王卫华身边的一个女同志附和道，她是王卫华同学王水丽，也是东源电子的技术骨干，属于干部扩大会议中的“扩大”范畴。
“顾客就是上帝，他有权利挑剔，我们若是不能满足顾客要求，凭什么在市场上立足？我再强调一遍，我们的产品，必须让顾客满意，这是我办厂的最低要求。
诸位若是觉得我的要求苛刻，没办法完成，可以现在提出辞职，或者调走亦可，我绝不阻拦，我再强调一遍，那就是我们一定要树立顾客就是上帝的理念，在产品质量的问题上，不能有一丝一毫的马虎，谁要是过不了这个坎儿，在我手下是没法待下去的。”
凤娇停了足足五分钟，没有一个人说话。
不说话不表示他们已经臣服，这些人，没想到凤娇会从这里开始，还在想对策呢。
凤娇见没人说话，就自顾自地说下去：“其他人事安排，我这里有个方案，大家看过后议一议。”她拿出一打油印的小册子发了下去，会议室顿时一股油墨味儿，伴随着哗啦哗啦翻页的声音，在座的人，有的脸上浮出希冀的神色，有人却一副愤怒模样，但谁也不说话。
这份岗位竞聘方案，在后世很常见，已经很成熟了，凤娇不怕出纰漏，她只担心眼下属于新鲜事物，能不能顺利推行下去。
足足憋了半个多小时，一个年龄有五十多岁的人开口说话了：“王总，这个岗位竞聘方案，看着是挺好的，但你确定可以按照这个实行吗？你真的能坚持原则？”
“那是当然。”凤娇道，“我可是在省厅签了承包协议的，三年后开始，每年给国家上交一千万税费，并且，这个数字还要以每年百分之十的利率增长，若是做不到，要拿自家的钱来补偿，一年一千万哪，我要是赚不来，还不赔死了？”
有几个人低低笑了一声，他们看凤娇的眼神，都十分复杂，有怀疑，有佩服，还有不屑一顾的。
“我背负这样沉重的负担，可以说是压力山大，我会拼了命搞好工厂。谁想干涉我施政，阻拦我改革，和拿刀架我脖子上抢劫无异。”凤娇的脸，一下子严肃起来，这两年办厂又办学，巨大的压力，让她根本容不下有人违逆自己的意思，早就培养出了一股雷厉风行言出必践的威势。
会议室的人，都忽然觉得一股冷气从凤娇身上喷薄而出，令他们不由自主地坐直了身子。
“管理岗位竞聘一事，是我搞好东源电子的第一步，也是诸位大展身手的一个良好机会，