这样的条件,自然吸引了无数人前赴后继,然而云辉集团对管理层严格到让人吐血,学历资历统统不看重,管理层找人标准更多的是云辉的认可,这就搞笑了,没去工作怎么能有机会接近云辉,没办法接近云辉怎么获得他的认可?
还好有别的方式,那就是云辉合作伙伴的推荐,将合作伙伴企业中表现优秀的高管直接抽调过去,这样高效,直接,但是对于抽调的企业来说伤害太大了,也只有张家不计代价为云辉提供人才,丝毫不顾忌后果,这也成了有能力的管理人才进入云辉集团管理层的一条路。
(本章完)
这样的条件,自然吸引了无数人前赴后继,然而云辉集团对管理层严格到让人吐血,学历资历统统不看重,管理层找人标准更多的是云辉的认可,这就搞笑了,没去工作怎么能有机会接近云辉,没办法接近云辉怎么获得他的认可?
还好有别的方式,那就是云辉合作伙伴的推荐,将合作伙伴企业中表现优秀的高管直接抽调过去,这样高效,直接,但是对于抽调的企业来说伤害太大了,也只有张家不计代价为云辉提供人才,丝毫不顾忌后果,这也成了有能力的管理人才进入云辉集团管理层的一条路。
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