原来的z、路、府、县四级行政体系改为z、省/直辖市（200万人~2000万人）、地级市/上等县（20万~200万）、中等县/地级市市区（4万~20万）、乡镇/县区/街区（5千~4万）、村/小区（200~5千）六级行政体系（少于200人算自然村，没有官员、没有一切公共服务，没有税收、没有人烟、通过各种规划，迫使其集村并屯优化资源配置）。
全国改为23个省级行政单位，6个直辖市（除了神京外的6个都城），16个行省（类似后世的行省），1个东夷岛特区
权力的向下延伸创造了十倍百倍的官职空缺，大量的吏员在裁汰老弱后，通过培训和考核后重新上岗，给与官身，所有拥有官身（公务员编制）的官员一视同仁，只要通过考核就能升官，不能通过就只能原地踏步（熬资历没有意义，促进他们用业绩和实际成绩抢夺不多的升官机会），要是犯法就要依律从重判刑（知法犯法罪加一等）。科举改为现代式的公务员考试，武举改为军队内部的考试。
官员身份将失去免税等等一切特权，唯一的好处就是工资比一般工作高，另外所有公职人员领有养廉津贴（工资的20，没有犯法记录的话，退休时一次xing领取）县级以上官职有各种补贴和养老金。
大量的舆论监督和外部曝光机制被竖立起来，一套有别于过去朝代自我监督体系的外部监管体系出现在这片几乎全部革新的土地上，任何贪腐都躲不过狗仔队的追踪报道，不论古今中外，只要没有限制，没有人可以躲过记者的爆料。