但钱涵松提到的下岗工人，现在年龄就已经大都在45岁以上，估计等厂区建成之后，这些工人有的将会到50多岁，甚至无限接近60岁。
“我们理解本地政府对工人的照顾，但是我们来投资不是做慈善。”
黎雪菲明确提出：“在这一点上，绝对没有任何可以商量的余地。”
不说前期厂方的培训代价将会无比沉重，就是后期的隐患，也让黎雪菲感觉难以承受。
华夏的法律，在某些程度上，可能并不能以健全冠之，但一旦工人受伤之后，厂方将会承担的代价，依旧不可小窥，在现在可以规避这种风险的时候，黎雪菲决不允许这种隐患进入计划之列。
本来谈判的细节一项项的被推翻，已经让黎雪菲和凯瑟琳足够恼火，谁知道钱涵松的问题还没结束。
在上述这些问题还没有真正达成共识之前，钱涵松居然提出来另外一个在黎雪菲和凯瑟琳看来，完全是无稽之谈的要求。
“木横县是个穷县，这个大家有目共睹。或许一个亿的投资在别的地方不算什么但是在木横县，这可以算是开天辟地第一笔大投资。”
钱涵松说：“木横县委对这个项目非常重视，为了保障这个项目能够有条不紊的推进，我觉得应该在未来的厂领导结构之中，建立我们的党组织，并且派驻党委书记，协助厂方共同管理，以便推进整个厂子的良性发展。”
他的这个要求，不要说黎雪菲和凯瑟琳感觉有点荒唐，就连齐副市长和市商务局的舒局长，也感觉钱涵松有点异想天开。
偏偏钱涵松的这个提议，在某种程度上，还让人挑不出刺。
现在的大型工厂，比如像是伊顿电子准备在木横县上马的这种工厂，一般规模都会很大，工厂之中单单工人可能就会有上千人，甚至更多。
在这样的时候，厂子之中出现党组织和党委书记，也是比较正常的。
但问题在于，这种事情一般都是上级政。府主管部门找厂子协调，然后厂子同意的情况下，再从本厂选举出一位党委书记；这一类的党组织，在某种意义上，也会行使一些工会的职能。
钱涵松说得轻巧，要派驻一位党委书记进厂，和厂方一起管理好工厂，但是仔细想想，还不就是为了抢夺厂方的管理权。
换句话说，综合钱涵松的所有提议，等同于在告诉伊顿电子，你们把一个亿拿来吧，把你们的核心技术送来吧，然后拜拜再见，你们可以走人了。
黎雪菲和凯瑟琳愤而离开，不再准备继续谈下去。
齐副市长一看这个架势，当然是极力挽留，但在气头上的黎雪菲和凯瑟琳哪里听得进齐副市长的挽留，只觉这一次来华夏谈判，简直就是一个错误。
她们严词拒绝了齐副市长派车先把她们送回省城的提议，一定要自己搭车回省城。
但是到了大街上之后，她们越想越觉得今天这事委屈，找人打听长途汽车站怎么走的时候，一时之间表达不清楚，反倒是被人指路去了不知名的汽修厂。
无奈原路返回的两个人最终决定给陈北雁打个电话。
在黎雪菲看来，陈北雁就是她唯一的依靠了……