对韩文乐说，李文轩被困在别墅里这几天，就是最好削弱他的时候。
钱！非常的充足，五百亿的资金足够干很多的事情了。
跟李文轩有关的供货商一个个的被他被买断。
李文轩的人自己生产货物，那没关系，他就垄断周边原料。
要是从更远的地方调货，那他就想办法设置关卡检查，让货物短时间里不能送达。
接着就是给李文轩公司正在进行的项目，制造各种的麻烦。
这世界有钱能使鬼推磨，你肯出钱，就是鸡蛋里也可以调出骨头来。
李文轩旗下公司超过一半的项目被停工整改。
好在聂晓琳及时下令，其他项目立刻自查整改才避免了更大的损失。
接下来，就是挖人。
或许对李文轩集团的人来说，是他这一辈遇到最好豪爽的挖墙脚方式了。
韩文乐的指示很简单。
李文轩给你一万一个月？没问题，来我这边，两万一个月！
李文轩给你年薪三十万？来这这边年薪六十万。
韩文乐直接派人以工资翻倍的方式挖人，换做是任何人都很难抵挡这个诱惑。
仅仅是这样，李文轩旗下一些周边人员在短短两天里就离职了过半。
但是韩文乐明白，这样并没有撼动李文轩集团的根骨。
他派人开始大力挖李文轩集团骨干的墙角。
签订的用工合同？没问题，你只管过来违约金我给！
什么保密协议？没问题，你在家玩工资照给！
快退休了？不怕！到这边来工作年限照算，福利大于翻倍！
韩文乐的手段简介有效，反正就是用钱砸，砸得你过来。
剩下的一些都是李文轩的嫡系，或者李文轩对其有很大恩情的人才继续留下来工作。
而这时仅仅才过了一天多。
李文轩的公司集团，已经面临着人手不够无法运转的情况了。
聂晓琳的反应也迅速，她想联系李文轩，但是她很清楚这段时间联系不上。
李文轩把责任交给她，她就要肩负起来。
聂晓琳很快的下令，以同意的待遇招聘新的员工，别人给多少她就给多少。
剩下的老员工，直接薪水翻倍，福利待遇还有额外增加。
然后动员全部员工紧急加班，这段时间加班全部按照五倍薪水来给。
但是可惜，李文轩这个人很讲究实际效果。
他在工资的时候就信奉，三个人干五个人的事情，拿四个人的工资。
对待工人的努力他总是给与最肯定的回答，用钱来做最实际的奖励。
所以别看李文轩这个问慵懒与世无争，其实他但凡要争的事情都要争到底。
受李文轩影响，他的公司也非常有狼，性，非常有干劲。
可惜，这种干劲要是在平时，要是在一些小的风波上，或许还是他们能度过困难的本钱。
可是在这个狂风骤雨之下，这个狼，性反而是压垮他们的最后一根稻草。
本来三个人干五个的事情，拿四个人的工资，大家工作会很积极。
但是逐步是两个人干四个人的事情，虽然拿了更高的工资，但是却非常的类。
到今天已经是一个人干四个人五个人的事情了。
这不是累的问题了，而是想干也干不下来了，身心的疲惫，外界的引诱和言论都压寨这李文轩其他的员工。
甚至就连聂晓琳也接到了一个年薪千万的邀请。
说实话聂晓琳很心动，但是她心里还有一份其他的坚持，让她留了下来，这份坚持不是为了李文轩。
可是聂晓琳发现在这样的组合拳下，自己也要招架不住了。
李文轩旗下的股票也开始受到阻击，股价断层式的下跌。
又要忙于公司级集团的事情，又要去控制大盘，聂晓琳真的分身乏术。
或许这是这女人难得的一次希望林浩然能在这里帮忙。
不过想起这个人，聂晓琳也只是冷笑一声。
聂晓琳知道林浩然死了，而且是从楼上摔下来死的。
这样的人死有余辜。
而这时候有人敲响了聂晓琳办公室的门。
来人是齐玉君，当初股市风波的时候聂晓琳的女助手，现在被她紧急调来协助自己。
孙勤也来了，只不过帮着聂晓琳在各个公司之间周旋。
齐玉君拿着一份资料快步走到聂晓琳面前说：“琳姐，有人发起了对我们旗下一个公司的收购。”
聂晓琳看了一下文件之后，稍稍思考就吩咐到：“资产千万以下的全部统一收购，千万以上的给我拖一下时间！”
齐玉君犹豫了一下后问：“琳姐，这样做你担的责任会不会太大了？李公子回来会怪罪你吧？”
聂晓琳叹了一口气说：“如果我不这样做，恐怕等不到李公子回来了，小公司卖掉也好，可以回收一笔资金，也避免被他们挖人战术搞得我还得想想办法安抚剩下的员工，他们既然这么想要，就全部丢给他们！”
齐玉君点点头，觉得聂晓琳现在的安排无疑是相当明智的。
如果不能快刀斩乱麻，李文轩的集团必然会被拖累。
聂晓琳似乎想到了什么，特别叮嘱到：“小齐，你帮我盯着点公司经理级以上的高层，只要骨架不散，李公子的产业重组是迟早的事情，我就担心那些人把公司骨干，花大价钱培养的科技人才给挖走了，那时候就算李公子回来也没有办法。”
齐玉君再次点点头，犹