工会主任的思想永远是以团结为重中之重,上次杨可与李纹革发生冲突,他也是秉承这个思想提出自己的建议的。
何峰历来公事公办,虽然李刚在场,但也是不留情:“两个大学生,还是国家干部,在食堂打架,影响极坏,必须严肃处理。只是怎么处理,我想听听各位的想法。”
陈志心中恼怒刘婧,竟给自己惹是生非,你惹杨可也就罢了,是服装分厂内部的事情,怎么还招惹李梦洁了,真不知道天高地厚,这么干下去,自己咋死的都不知道。
看了一眼李刚,心想,自己可不能护犊子,于是道:“食堂的事不能怪李梦洁,是刘婧挑起的事端,所以应该严肃处理刘婧。何厂长,你说怎么处理,就怎么处理。”
何峰望向李刚,征询他的意见。
李刚能说什么,啥也不能说,但又不能不开口。
徐枢记出差,自己做为二把手主抓全局,出了这摊子事,必须处理好,否则不说无法向徐枢记交代,自己的管理水平也会遭到质疑。
必须一碗水端平,必须明确表态,否则以后的工作就不好干了。
“何厂长,你不要因为梦洁是我女儿而有顾虑,打架就是不对,公事公办就好。”
何峰点了点头,沉思片刻,道:“这事儿不能耽搁,得马上处理,否则工人会议论我们当领导的没有做为。
我的意思是刘婧乱用职权,影响生产,并且引发群殴。再一点是侮辱同志,造成混乱,应该停职,并做深刻检讨。至于以后具体做什么,由陈副厂长决定安排。
李梦洁虽然事出有因,但打人在先,影响极坏,应该写书面检查。几位以为如何,如果没有意见,马上起草文件,通知全厂中层干部,召开大会。”
李刚虽然感觉对女儿不公平,但毕竟女儿打了人家,也不好说什么,于是点头:“我没意见。”
陈志对刘婧也是一再忍让,只要不做出格的事情,也就随她去了,同时他也知道刘婧是一个小人,不愿意得罪她。
但是,刘婧蹬鼻子上脸,今天对她的处罚全是她自找的,那就怪不得别人了。这是总厂处理她,她可怪不得自己头上,所以也没意见。
工会主任见两位副厂长都同意了,自己反对也是无效,少数服从多数嘛。但是还是感觉有些草率,对刘婧的处理有些严重。
“这事儿是不是等徐枢记回来再做处理?”
何峰道:“徐枢记这一去,至少十天半个月。刘婧引发两个部门打群架,此时不处理她,让全厂职工咋看,我们还咋管理厂子。”
工会主任一听也是,如果不处理,那岂不是无法无天了,于是点头同意。
销售副厂长,后勤副厂长也都点头同意,至此,算是厂部全体同意这一处理方案。
李刚是二把手,徐枢记不在家,他就是掌舵人。
沉思片刻,道:“马上月底了,我看趁此机会开一个全厂干部扩大会议,凡是干部都必须参加。
一是整肃工作作风、生产纪律;
二是各部门月底总结;
三是顺便研究一下杨可的革新方案;
这样能节省很多时间,怎么样?”
五人均表示同意,于是李刚给厂办打电话,起草文件,并且让厂办通知各个部门,下午3点开总结会。
……
回头再说刘婧。
从食堂出来,感觉自己这副尊容没法见人,咋见人,咋进技术科。又没别的地方去,便进了郑峰的办公室。
此刻刘婧想起了郑峰是自己的顶头上司了,就忘了整天琢磨要扳倒郑峰的事。
刘婧站在门旁边的镜子前看着自己的这幅尊容,别提多窝囊了。
脸上两道划痕清晰可见,是整理车间工人给她留下的;嘴也肿了,是李梦洁的杰作。
郑峰坐在办公桌前,并没有说话,直到刘婧走过来,郑峰才说话:“小刘,该放手就放手吧,你斗不过杨可的。”
刘婧一屁股坐下来,本来是很颓废的样子,一听郑峰的话,立马来了斗志,双目凶光毕露。
“他就是一个臭工人,有啥了不起,我一定能扳倒他,不然他还不得骑在我们脖子上拉屎。”
刘婧特意强调“我们”。
郑峰不以为然,摇了摇头,感觉刘婧无可救药,而且很愚昧。
毕竟是自己的手下,虽然野心勃勃想把自己扳倒,但还是得劝劝,事情闹大了,自己也难逃其咎,落得一个纵容手下或者管理无能的罪名。
“刚开始我对杨可的革新也不感兴趣,但现在产量增加很多,这是不争的事实。
你想想,哪个厂长不希望自己的工厂增产。
所以他的革新势在必行,肯定得推广,这是趋势。如果你执意与杨可对着干,那就是与所有人为敌。
螳臂当车这这个词你应该明白什么意思吧?
听清楚了,你将是所有人的敌人,你的下场会咋样,想过吗?”
刘婧双目射出仇恨的光芒,道:“我是国家干部,厂子也无权把我开除,能有什么后果。杨可太卑鄙了,还让李梦洁打我。你看着吧,这个仇我一定报。”
郑峰心中长叹,这人咋这样,明明是你招惹人家,却把责任推给对方,哎,自私到这个份上,真是无可救药了,于是也就不再劝了。
再劝,刘婧就会认为他也是杨可一伙的了。
“那你就在这里呆着吧,别哪儿都去了,明天在家休息吧,等脸好一点,再来上班。”
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