爱薇小说>都市现代>逆转在2005>108.一个也不能少

郑国霖对企业部的内部结构改造,一直都是在暗暗进行着。

今天找这个谈话,确定一个事情,不等这个事情彻底落实到位,他不会开始另一个事情。

这样做的目的,就是让郑秀莉和白莉莉,慢慢熟悉内部业务,慢慢学会在没有他的情况下,处理好自己的事情。

这样缓慢地暗中进行,还有一个目的,就是不让向国强发现他的这些小动作。

等纸里包不住火,向国强发现的时候,他的改革已经完成了大部分,再调整回来势必损失巨大。

只要没有大的失误,相信向国强只能选择默认。

然后,他就开始对付周骏,把策划二部彻底吞噬掉。

白莉莉做主持已经没有问题,但做管理者,她的性格还是不太适合。

她的心胸有些狭窄,喜欢计较小事,同事之间不经意产生点小矛盾,她也会记着,弄得自己不开心,别人也不开心。

郑国霖就暗暗嘱咐郑秀莉,只让白莉莉负责培训礼仪接待和主持人的工作,做些具体的,她专长的事情,尽量不要让她参与行政管理。

郑秀莉的想法,和郑国霖不谋而合。

郑秀莉为人大度,和谁都能处的来。大咧的性格并没有影响她要把想做的事情做好。

遇到事情的时候,她能在第一时间做出决定,并迅速带领大家往她预想的那个方向前进。

这就是亲和力和执行力。

无论想的对与错,先干了再说。

看似有些莽撞,但这就是一个真正的领导和干部必须具备的素质。

杨诗曼没有多少文化,可为什么会管好吴曦的公司?就在于她敢想敢干。

杨诗曼需要在吴曦指导下,按着郑国霖划定的程序来做事,这样才能弥补她知识的不足。

郑秀莉知识足够,完全可以独当一面,是个高管的好苗子。

无论是郑秀莉还是白莉莉,都有其专长的一面,假以时日,都不愁成为高级白领。

这就让郑国霖放心许多,也轻松了许多,可以腾出手来,和周骏周旋一番。

向国强已经召集周骏和郑国霖开会,正式打过招呼了,周骏的策划二部,开始逐渐参与企业部的策划方案。

先把二部策划室的人派到企业部,观摩一段时间,然后先选择一些比较容易的案子,在企业部策划室专人指导下,慢慢入手。熟练了,再独立开始策划工作,由简入繁。

这是个稳扎稳打的法子。

只要二部那些策划,懂一些企业管理的知识,都不是笨蛋,有个一年半载,也就可以渐渐入门了。

向国强在管理上是老手,想从他制定的办法里,寻到漏洞,不是那么容易。郑国霖就是想憋坏,让周骏做不成,也是感觉无从下手。

企业策划是个全新的行业,公司营销部的那些业务员,还不具备洽谈这方面业务的能力。

所以,一部分营销职权,还只能攥在郑国霖的企业部自己手里。

公司董事会不同意企业部拥有自己的营销机构,郑国霖只好把这部分营销权力,放到自己的公关室,专门培养几个人,来负责这部分营销业务。

企业部接到案子,都是先由公关室派人去企业沟通,了解案子具体情况,然后向公司营销部报备,由营销部出委托合同书,公关室再根据合同书去和企业沟通。

关于企业策划合同定价,公司营销部也不熟悉,还得和郑国霖这边商量。郑国霖就趁机把做工程预算出身周海波给弄过来,出任预算经理。

而公关室负责这一块营销业务的小组长,也早就变了赵军。

负责一个部门,没有几个信得过的人,是很难形成聚合力的。

一个出租屋里住着的这仨朋友,和郑国霖可以算标准的死党,他不会忘了他们,只是要等待合适的机会,给他们一个合适的职位。

至于老大廖涛,那是郑国霖最佩服的一个,他当然也不能忘了他,把他放到了郑秀莉那边,出任会议组织经理。

企业部所有的培训、沙龙、论坛的会场布置,统一接待协调,就都是廖涛来负责。

他做过店长,对接待和会议组织,也不陌生。

廖涛本来打算今年回家结婚的,有了郑国霖,他工资高出来不少,还把女朋友接过来,安排进企业部做会议接待。

这样一来,他就有了在这里安家的希望,心里十分感激郑国霖,也不打算结婚了,先努力干两年,小两口攒够了房子首付再说。

不止廖涛感激郑国霖,周海波和赵军也感激他。原本需要再奋斗十年才能得到的机会,因为郑国霖,他们现在就得到了。

把这些兄弟一个不能少地集中在身边,是郑国霖的又一大愿望。

公司营销部很难独立给企业部的策划案子定价,就得和企业部负责预算的周海波沟通,周海波做这个也是外行,自然就会去找郑国霖商量。

如此一来,从营销到最终定价权,其实还是掌握在郑国霖手里。

在这样一种情形下,周骏想掺和到企业部的策划行动中来,也不是那么容易。

向国强聪明,早就看到了这一点,所以才会单独召集郑国霖和周骏开会,制定那么一个循序渐进的方案,实际也是无奈之举。

有时候,公司内部的权力之争,是纷繁而复杂的,有些东西,只可意会,不可言传。

这就是为什么,有些人实际能力不怎么样,却可以做到高管。有些人业务能力一流,却也只能


状态提示:108.一个也不能少--第1页完,继续看下一页
回到顶部