杨宝福这个曾经的死宅，订做了一身正装，倒也人模狗样。
他的这一张请柬是临时发过来的。
六月份之前，还没有谁知道他是哪根葱，而四个多月之后，在乌镇举办的世界互联网大会对他补发了邀请函，邀请他参加这次属于互联网人的盛会。
与此同时，行政副总裁陈小蛮公布了新的集团架构调整方案。
调整后，克莱斯特文化传媒改名为克莱斯特文化科技有限责任公司，简称猫厂，注册资本一个亿，法人不变。
自从喵芯出现后，猫厂就不再是一个单纯的娱乐公司，科技的比重会越来越高。
所以改名就成了非常有必要的事情。
猫厂由事业部制，升级为事业群制度。
第一、集团之下设立大文娱事业群。
事业群囊括了影视制作中心、综艺制作中心、发行中心、艺人经纪中心、喵舍在线，喵耳音乐、喵眼视效、喵尾巴院线八大事业部。
事业群设执行总裁一名，由钱娜、韩妃子、秦贝儿三人轮值担任。
轮值周期为六个月。
杜启喜、张锦程、赔钱虎、胡海浪，田大壮因为种种原因，放弃了参与轮值。
杜启喜表示自己哪来的时间当轮值总裁啊，我拍戏多忙，还要负责影视制作事业部的其他事情，操劳过度老得快。
老得快才是重点。
他最近为了山海殚精竭虑，看起来又苍老了不少。
张锦程表示自己已经有了家庭，在综艺事业之外，想多陪陪家人。
反正林冬是他哥们，不管他多么不思进取都不可能把他给裁掉。
实际上，林冬恨不得他娶十个八个媳妇，生几十个崽，最好就别来上班了。
裴擒虎默默的眨巴眨巴眼睛，努力装作自己是个透明人，他早就不是那个当助理的时候总想着当经纪人的小年轻了。
经过这几年的工作，自己有几斤几两明明白白。
胡海浪一门心思搞视效，改进技术，锻炼团队。
轮值总裁对他来说完全就是鸡肋，反正他们视效团队因为《新蜀山》出名了之后，根本不愁没有活干。
至于田大壮，你能想象一个轮值总裁一天到晚蹦不出来三个屁吗？
第二、集团之下设立互联网事业群。
事业群囊括喵游、喵爪网、喵牙直播、m站、喵音短视频、支付喵、喵搜七大事业部。
事业群设执行总裁一名，暂由王阔、陈银辉两位轮值担任。
轮值期限同样为六个月。
其实，并不是所有的人都想着担任轮值总裁，这玩意权力其实没那么大，还要承担额外的工作和责任，还不如埋头发展自己的一亩三分地，任何一块发展起来之后都不比上市公司差。
就比如王阔，他对于担任轮值总裁其实是拒绝的。
他的喵爪网本来就是一个王国，囊括的各种产品功能五花八门。
不过，轮值总裁也不是一点好处都没有。
至少你担任轮值总裁的期间，你完全可以影响事业群的整体规划，从而为自己的事业部铺路。
比如韩妃子，她负责的是在线文学和漫画。
在她轮值期间，她就可以通过各种决策，让自家的产品渗透到友军的版图里头去。
把在线文学拍成电影电视剧，把在线漫画改成动画在m站上进行变现，用喵游的资源把在线文学改编成游戏，还可以在喵耳音乐发起同人音乐创作等等。
当然，这种影响必须是双赢的，你不能为了自己的事业部发展，让别的事业部遭受利益上的损失。
轮值总裁行政级别上高于总经理，但是在事业部的范围之内，权力却并不比总经理大。
如果王阔不轮值，互联网这一块就只有陈银辉对轮值表现出浓厚的兴趣。
但是林冬对陈银辉各种不待见，一天到晚想把他给装麻袋卖了。
怎么可能让他一个人当事业群轮值总裁。
一个人就不叫轮值总裁了。
喵游暂时还归属于互联网事业群下面。
按照现在的趋势来看，未来绝对是要设立成一个单独的事业群，也就是游戏事业群，到时候三大工作室的总监都会升总经理。
第三、集团之下设立科技事业群。
目前，科技事业群名义上有喵芯和科技研究所这两个主要的事业部，其实说它们是同一个事业部也不为过。
芯片的工作由喵芯事业部总经理孙默予负责。
研究所主要交给首席技术官梁任重负责。
至于电视机还有其他一些还处于研究阶段的东西，都挂在这两个部门的下头。
科技事业群暂时由孙默予担任轮值总裁，以后这边如果出现更多的事业部，也会进行新的轮值。
战略投资部，公关法务部，依旧归属集团战略副总裁裴潜龙。
财务部、人事部、行政部、后勤部等一系列归属于集团行政副总裁陈小蛮。
其他诸如产品、技术、客服、营运等方面的业务，全部交归事业部各自负责，这样就加大了事业部的独立性质。
至于这种调整所造成的资源浪费，人家林老板根本不在乎。
所以大笔一挥直接就批了。
集团ceo施珊珊统筹一切，负责协调事业群之间的资源配给。如果执行总裁的决策遭到下头事业部的抵制，也需要她来处理。
一个大专生，对付这群人精，林冬都有点同情她了。
不过，要的不就是这个效果吗？
大专生当ce