仅仅是这些产业，他都玩不转，何谈做大做强呢？原先，那个理想商业帝国，也就是偶尔想想罢了。
可是，孙小敏的到来，让他看到了希望。
孙小敏虽然不懂管理，可是她见识过南方大公司先进的管理办法，知道如何划分各种详尽的职能部门，来分解开杂乱的产业，有区别有统一。她还知道如何把产业数字化，把业绩数字化，甚至把管理人员所负的责任都数字化，等等。
高崎听着跟听天书一样，可胡丽丽能听得懂。
孙小敏的不懂管理，在于没有执行力，不知道把自己知道的这些想法，找什么人，用什么手段变成现实。
胡丽丽恰恰精于这个，而且可以在执行的过程中举一反三，甚至可以根据孙小敏提供的这些办法，总结出中心思想来，再依据这个中心思想，发明出许多自己的办法来，让管理更加严谨，更加有效。
于是，新的公司总部很快就找了新地方成立了，一条条的新命令和新的考核指标就应声而出。
高崎终于看到了希望。
按照胡丽丽这个办法来管理下属公司和企业，他就算再弄几个聚香坊和海鲜市场，胡丽丽都能管的过来。
那么，他的商业帝国，恐怕就不是梦想，而是有机会化为现实了。
05年的最后一天，一大早上班，高崎来到了新的公司总部。
新公司总部在唐城老城和唐城量具中间，属于唐城开发区。二十五层高的商务大厦，里面都是些大大小小的公司或者代理办公机构。胡丽丽租了二十层东面的一个走廊，十几间大大小小的办公间，在走廊头上设接待服务台，把自己这边封闭起来，不许外人进入，做为公司总部办公区。
所有的办公形式和部门划分，都是按照孙小敏描述的，南方大公司的模式。
从寻找办公地点，到租楼，建立总部各职能部门，都是胡丽丽和孙小敏主持，高崎很少参与。到现在为止，他也就是能叫得出各部门负责人的名字来，其余下属，大多数不认识。
这些人，只有一少部分是公司老员工，多数是新招聘的，或者是胡丽丽通过南方的猎头公司挖来的专业人才。
他信任胡丽丽，可以放心地让她为所欲为而不加干预，这也是他能够成功的一个机缘。
老板能够像信任亲姐姐一般信任自己的手下，这种机缘巧合也不是那么容易就能碰到的。有时候，就是亲姐姐，也不见得就可以如此信任。
胡丽丽可以无所顾忌地去大胆施展，高崎则在暗处，默默地为她把所有的道路铺平。这种相辅相成的组合，可遇而不可求。对双方来说，这都算是幸运中的幸运。
高崎早上起得早，主要还是为了把陶洁早早弄起来遛弯锻炼。就是这样早晚的遛弯锻炼，陶洁也没见瘦下来。原来那细长洁白的大腿，现在都快赶上大象腿了，连皮肤都让里面的肥肉给撑得，出现了一道一道的纹路。
陶洁也知道再这么胖下去不像话，高崎逼着她锻炼，她也任劳任怨。可胖起来容易，气吹的一般，不知不觉就变了小肥猪。想要重新瘦下去，就千难万难了。不停歇地锻炼了这么久，还是一点没看出瘦来，体重没再增加，已经是谢天谢地了。
两个人沿着小区里的小道走上一圈，差不多就需要半个小时，再花半个小时吃了早饭，还不到早上七点。
陶洁今天不去上班，要去婆婆家里帮着忙活。明天就是元旦了，得和婆婆去市场买菜，收拾屋子，晚上还要做好吃的，等着大家回来，过个团团圆圆的阳历一年。
说是帮婆婆忙活，其实高崎妈特宠陶洁，自从她怀了孩子，什么活都不许她干，只是关心她喜欢吃什么，想吃什么就给她做什么。
如果没有高崎妈捣乱，陶洁不会变成小胖子。
这一世的陶洁，想要什么就有什么，很满足也很幸福。高崎心里最大的愿望，很轻易的就实现了。
没有后顾之忧，他的那个商业帝国的梦，自然而然地，就成为他下一个奋斗目标了。