这还仅仅是三年的，就够他讲一天的。还有八年、九年、十年的，每一年都有不同的版本，不同的样式。总之，哪种稀有，哪种就值钱。
另外，各国鹰洋、光绪版，孙小头，纪念币这些不常见的银元，他也知道，也不知道他是什么时候知道的。
正说的起劲呢，他的电话就响了。低头一看，是赵老板打过来的。
赵老板给他打电话的意思，自然是让他小心一点，因为胡丽丽胡总气不顺，发火了。
守着陶洁，高崎不好表示什么，只能哼哈答应着。
刚挂了赵老板的电话，胡丽丽的电话就打过来了。
他怕陶洁多心，还不敢避开她接电话，只好守着陶洁，硬着头皮接电话。
刚把听筒贴在耳边，里面就传来胡丽丽高八度的声音：“你知道现在我有多少事要做吗？二期刚刚建起来，商户、销售、货源，卫生、环境、消防，一堆问题需要解决。房产那边，销售团队需要组建。还有你那个唐城量具，钱花的我捉襟见肘，到现在这个孙继超也不能让我省心！需要解决的问题排着队，我一个人变成三个都应付不过来！昨天晚上去市里汇报，十点才完事。我这中午刚想眯一会儿，你就弄这么个破罐子来烦我！你不帮我也就算了，以后少弄这些鸡毛蒜皮来耽误我的时间！”
高崎不出声，只是默默地听着，直到她发泄够了，这才说：“你辛苦了，我都知道。”
“辛苦不辛苦不是问题，现在的问题是具备全局观的领导人才难找！”
这时候，发泄一顿，胡丽丽的声音总算小下来。
高崎这才趁机说：“我不告诉你了吗，要知道放手。咱们刚做那个海鲜市场，我不懂你也不懂，可我不是还是敢把所有的事情，都交给你来做？经验都是在工作中，不断积累起来的，你得把权力下放，放心把权力交给手底下人，让他们去替你工作，你只把握大局。你这样事无巨细是不行的，早晚会累坏。”
“我没你那个本事，你就是会做甩手掌柜的！”胡丽丽继续发牢骚。
“那你就想想，我当初是怎么敢把权力都放到你手里的？我过去怎么做，你现在怎么做，这总可以吧？”
胡丽丽就烦了说：“算了，和你说不明白。”
说完直接就把电话挂了。
高崎还真是不明白，胡丽丽为什么冲他发火？其实，胡丽丽是吃醋了。
我在这儿为你累死累活，你可倒好，领着你老婆去过神仙日子。
这才是她的潜台词。她只是想听一句高崎温暖的话，结果没听到，她不挂电话还等什么？
胡丽丽的性格和高崎不一样，大胆放权在高崎这里行得通，在胡丽丽那里，是行不通的。
古语说，君之视臣如手足，则臣视君如腹心；君之视臣如犬马，则臣视君如路人；君之视臣如土芥，则臣视君如寇雠。
高崎对胡丽丽，那不仅仅是绝对信任的问题。他从一开始就尊重她，拿她当姐姐看，什么事都倚重她，这才换来了胡丽丽对他的爱和忠心耿耿。
这就是所谓的君之视臣如手足。当然，你首先得会看人，知道这人有良心，可以和他以心换心。
胡丽丽有良心，高崎拿她当姐姐一般尊重，自然就换来了她像对弟弟一般地对待高崎，为他全力以赴。
胡丽丽对待下属，却没有高崎这般的尊重。她只是一味地倚重科学数据化管理，把下属当做了为她工作的机器。
这就是所谓君之视臣如犬马。
你拿人家当工作的机器，当犬马，人家当然也就拿你当路人。上下属之间完全是工作关系，当然就是你说什么人家干什么，你不说人家就不干呗。下属一点能动性没有，你把权力真正下放给这样的下属，他能使用好权力，为你把事做好吗？
所以，不是胡丽丽不肯下放权力，而是她的权力下放不下去。
这种老板对下属的尊重，不是体现在形式上的餐饮聚会，组织旅游，生日派对，而是要发自内心，从语言和行动上去自觉尊重。
能做到这一点的，除了高崎，还真是寥寥无几。大多数的老板，都是胡丽丽这样的。