爱薇小说>都市现代>海岛小农场>第二百六十五章:人才储备

中午了。

该说的,都已经说了一遍。

陈远留下王师傅和赵鹏宇,其他人先行离开。

“王师傅下个月起,您的薪水变更为48万元。”陈远道。

“这么高”王师傅。

一下涨了28万元。

“这个工资只到年底,和老赵的一样。年底看成绩,有成绩,咱们续签一个三年合同。如果没成绩,工资再商议。”陈远道。

“好。”

“冬季葡萄,无论如何都要拼一把的。冬葡萄的价格贵,特别是年前上市的葡萄”陈远道。

“亩产一万斤,有可能。但也有风险我就担心果树的承载能力。”王师傅说:“亩产万斤的果园,管理上的压力,很大。”

“反正,第四档次的葡萄,尽量多做果。”

“好”只是不是聊专业相关的话题,王师傅的话,一如既往的少。

陈远看向赵鹏宇,正要开口,赵鹏宇道:“我会配合好王师傅工作,打好这场硬战。”

“呃好。还有啊,王师傅你这边需要多少工人,自己招聘,或者从安成平他们那里抽调人手过来。”

“如果可以,我希望自己招聘。我想组建一个人才团队,能给我50万预算么每月50万。算上我的工资,每月55万一年700万左右的预算。要为之后的中央盆地和山坡葡萄园做准备。当然,前期不需要那么多的预算。”王师傅道。他有自己的想法,但不知道该怎么和陈远说

陈远揉了揉眉心,这个预算,太高了。

陈远知道王师傅的意思,他要的是人力资源的预算。

陈远考虑了有三秒钟:“一切看年底的成绩说话。现在,只能给你20万预算,每月。”20万每月,先建立一个大概的人力资源框架。

宝石农场,真正懂得葡萄的人,不多。

“谢谢陈总30万可以么”

“年底看成绩啊。要是产出一堆卖出去的劣质葡萄,别说预算了,宝石农场能不能经营下去,都成问题。”陈远很是忧虑:“为什么要这么多预算”

“我准备从热带植物研究院挖几个研究员过来。再挖一些技术人员过来”

研究员和教授是差不多的。只不过教授一般在高校,而研究员在研究所,两者平级

行吧

陈远答应了下来。

他们又聊了一会儿,王师傅请了两天假,吃过午饭,就开车离开了农场,第三天的早上才回来。带回来10个人他们履历都准备好了。

3博士,2硕士,5本科。

杜学明,36岁,研究生,b类高层次人才。生态农业研究室科研人员,主要从事生态农业模式构建与效应评价。担任过项目组长

刘恒,41岁,研究生,c类高层次人才。生态农业研究室科研人员,主要从事生态农业模式构建与效应评价。担任过项目组长

李月,41岁,研究生,c类高层次人才。植物病害农业害虫研究室科研人员,主要从事热带作物病虫害成灾机制与绿色防控。担任过项目组长

他们之前所在的单位,都是亭洲热带植物研究所。

陈远吞了一口口水,丢给王师傅一个暧昧的小眼神,厉害了。b类高层次人才

什么是b类高层次人才,就要先说说什么是a类高层次人才。

a类:国际顶尖人才。

b类:国家级领军人才。

c类,比较多省市级领军人才。其中一个条件,享受国务院特殊津贴专家

但很明显,刘恒和李月,肯定不是享受国务院特殊津贴专家。但能归属到c类人才,也很了不起的。

周鹏,33岁,研究生。之前在儋州某国有农场担任技术员

王丽丽,25岁,研究生。中国农业大学毕业

王丽丽

陈远看了看她,又看看老王

“他是我爸。”王丽丽不好意思的道。

“我让丽丽过来工作、学习。工资不用太高,8千,和普通工人一个档次就行了。至于以后,做出成绩了,您再看着”

陈远摆了摆手:“这倒不用。该多少薪水,就多少薪水。”

剩下的5个人都是本科生,年纪在2835岁。其中三个人是王师傅带过的徒弟,另外两人是葡萄园农场的专职技术员。

看了这些人的档案。

陈远拿出一早准备好的合同,临时合同,到年底的

杜学明,月薪3万元。

刘恒、李月,月薪25万元。这是两口子

周鹏和王丽丽,23万元、2万元。

其余人,月薪1万元。

众人看过没什么问题后,在合同上签了字。

只签到年底,这是陈远的意思。杜学名和刘恒两口子也只想签到年底

因为老王和他们吹嘘这里有世界顶级的葡萄品种,让他们参与进来。老王是软磨硬泡了他们十几个小时,这三人才答应过来。

请这10个人,一个月要花销将近20万元。陈远也不知道值不值但觉得,应该是值的。人才储备嘛

和他们相处看看。

今年的冬季葡萄,陈远努力做一季高产。

陈远的计划,只要做成功了,能有一亿的利润。

手上有钱了之后,就不用拼命的想尽办法赚钱,将宝石农场建设好然后,成立一个专门的实验室研究灵气水果。灵气水果,用灵液培育的水果

青木灵液,一种树液。这种树液非常特殊比如,可以强身健体。可以治疗好老年痴呆

而用青木神树的树液,培育出来的果树,是否也具备某些功效。这些功效并不明显,可时间长了


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