拍完定妆照并不意味着商业包装的结束，反而仅仅只是一个开始。
第二天叶青又在他们的安排下，录制了一段视频。
视频的内容，主要是说明自己加盟西格绍尔的事情，以及自己将要负责制作的内容。再怎么说也是提升自己知名度的事，对于记台词，控制表情好好去拍，叶青还是挺上心的。
做完这些工作后，叶青暂时能歇口气了。听卢卡说，他们那边还在做市场评估。等到结果出来后，他们同步估算好产品，以及衍生品定价后，再统一发布出来。
将摄影师他们送走，叶青考虑到按照目前的发展情况来看，自己也需要招募一些雕刻师学徒培养自己的枪匠了。
不过想想这件事，现在做时机还不算太成熟。叶青觉得等到西格绍尔官宣自己加盟后，再发布招聘广告效果应该会更好。
想着想着，叶青的眼神就瞟到了桌上的极光m1911。这是自己制作的第一把，如果未来自己这一系列的枪火了，那这把没有加上公司名称的原型枪应该也能值不少钱。
想到这里，叶青也来了打两枪的兴致。由于枪支彩绘几乎不改变枪械原本机件的缘故，叶青在做这一系列时，都是在开工前对枪械进行了测试。做完后，反而没有开过一枪。
想想现在外面这款枪都炒到了小十万美元一把，这么贵的枪，叶青还真没用过。
玩心大起的叶青拿上手枪，再去仓库里提了几盒子弹，接着走到靶场。
将靶位移动到9.2米的距离上，再量了量靶子的高度。离地大概1.5米左右，叶青满意地走到射击位置上。
既然打算要开始为i做准备了，叶青也准备摸摸自己的底。
由于i除了赛事分级外，对射手并没有一个明确的定级标准，比赛也是根据年龄和所用枪型进行分组。所以叶青打算使用id的定级测试来看看自己目前的水平。
正常的id分级考核流程很长，以求对射手的射击速度和精准度、单手射击、行进间射击、换弹匣、障碍物后射击等手枪综合科目进行一个科学的评估分类。一套流程下来，需要用到72发子弹，而且流程格外繁琐。
为此在18年时，id官方推出了只需要25发子弹就能进行分级的id5x5r。
这种定级方式很简单，首先是靶位要求。id标准靶纸距离射手10码，高度5英尺。大概就是9米2的距离和1米5的高度。
接着进行4轮计时射击。
第一轮，不限姿态地对胸靶打5枪；第二轮，以强手单手射击胸靶5枪；第三轮，以任意姿态射击胸靶5枪后，紧急更换弹匣，再打5发；第四轮，不限姿态地打4枪胸靶和1枪头靶。
四轮射击的总用时，加上未命中目标区域的加时，得出射手完成该项射击的总用时。再根据所用时间，将不同水平的射手进行分级。
不过，用1....着实有些奇葩。
一边往弹匣里压着子弹，叶青一边想着。等5个弹匣压完，叶青起身拿过旁边桌子上带着备用弹匣袋的战术腰带。
一边系着，一边叫来莱西比，请他帮助自己记录一下时间。