至少两位老板不是那种搞形式主义的人。
会议室里，厂长罗兴先作了一个简短的开头，介绍一遍在座骨干的名字、来历及所负责的工作。
然后才请洛修讲话。
这时候大家已经知道，两位老板当中，虽然关诗雨占股更多，但真正做决策的人是洛修。
这是老板在台上的第一次讲话，不仅决定了公司未来的走向，也决定了员工们是否继续留在这个厂干下去。
这些新招进来的骨干，对这个新公司没有什么感情，只看现在拿到的钱和未来的发展。
现在品如高薪聘请他们进来，不代表以后还能继续给高薪。
如果他们发现这个厂的老板没有什么能力，胡乱指挥，那么自己还是趁早离开。
在一个没有前途的公司待得时间越长，只会让自己的价值越低。