爱薇小说>都市现代>功高权重>第950章 出剑
上级,叶樟还真是第一次遇到,幸亏这家伙自己设了一个十天的期限,否则的话他真的只能先虚情假意地答应。毕竟郭拙诚昨天说的事情太离谱了,一个月两千多元甚至四千元的工资,公署就是买一台印钞机来也印不过来啊。你这么表态,跟以前的“大-跃进”、“浮-夸风”又有什么区别?如果你不是一把手,如果你不是昨天才能,我都想跟你争吵一番。

为了避免冷场的尴尬,叶樟问道:“郭主任,我们全公署有几千干部,如果他们都写规划和建议的话,我们怎么看得过来?”

郭拙诚说道:“不是我们,是我。等我看完了,我会选择几份好的让大家学习学习。”

“啊——”叶樟吃惊地问道,“那你要看到什么时候?”

郭拙诚说道:“两天时间就行。”

叶樟不可置信地说道:“报社就是一次普通的征文也能收到好多文章。好几个编辑得看好多天呢。”

看着车外风景,郭拙诚意味深长地说道:“到时候你等着瞧就是。”

说完,他心里在想:别人都会以为我放了那么大的“卫星”,吹了那么大的牛,官员们都会认为我纯粹只是胡言乱语,不但很多人不会认真写,也有人阻拦他们写。这次能有十分之一的人写了交上来就不错了,估计也就百分之一的人会认真写。

叶樟只好点了点头,狐疑地看了自信满满地郭拙诚背影一眼,心里不时冒出一些奇怪的想法。

郭拙诚的脑袋没有转过来,直接问道:“叶主任,你听说过有关岗位责任制的提法吗?”

叶樟果然摇了摇头,说道:“没有。是不是就是每个岗位的职责?”

岗位责任制可是二十多年后的事情,起源于西方大型企业,没有跟国外打过交道的叶樟自然还没有听说。

郭拙诚认真解释道:“岗位责任制是指根据单位各个工作岗位的工作xing质和业务特点,明确规定其职责、权限,并按照规定的工作标准进行考核及奖惩而建立起来的制度。实行岗位责任制,有助于各项工作的科学化、制度化。建立和健全岗位责任制,必须明确任务和人员编制,然后才有可能以任务定岗位,以岗位定人员,责任落实到人,各尽其职,达到事事有人负责的目标,改变以往有人没事干,有事又没人干的局面,避免苦乐不均现象的发生。”

叶樟显然也是聪明人,一下就明白郭拙诚说的就是他昨天所说的纪律。只是因为干部们对“岗位责任制”这个名称很生疏,所以郭拙诚用“纪律”这个词来笼统包括了。

听到郭拙诚这么流利地说出“岗位责任制”这个名称的定义和好处,他在极其惊讶的同时也心动不已:难道这个年轻人真的有不同寻常的本事?真的要在这里大干一番?

郭拙诚显然知道叶樟内心的想法,说道:“上级组织要我在短时间内改变琼海岛的面貌,我采取常规手段根本不行,根本无法完成上级目标,所以得用非常规手段,用让人惊讶不已的手段来达到我的目的。你明白吗?”

他之所以对叶樟说这么多,是因为他在物se自己的班底,想把这个最“年轻”的中层干部争取到自己一边来。


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