公司的文化是以人才为本,以科技创新为辅…,人才是推动公司技术创新的动力,科技创新是公司强大的基础,
如果公司没有人才,就没有了技术创新,没有技术创新,公司无法生存...
那么,也可以说公司的文化代表这家公司能走多远,是不是能够成为世界一流科技公司,至关重要!!!
...
关于公司的管理模式是以工程师的文化进行管理,也就是采用扁平化的组织架构,没有明显的管理层级,是以研发技术为导向,以解决问题为目的…
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