张峰继续建议道:“苏县长,对于即将退居二线的常务副县长裘德道和县长高林,你可以去他们的办公室,直接表明你的态度就可以了。”
“另外,近段时间,你可以往丽华市跑跑,让他们感觉到你的背景所在,感觉更有把握成功。”
苏静惊讶地看了看身边现在显得有些懒散的张峰,这个家伙真的天生就是个布局的人,考虑到了问题的方方面面。
他的心思缜密、思路清晰,不过对于他所提出的担忧,苏静胸有成竹地说道:“虾有虾路、蟹有蟹路。要知道,我是从丽华市下派来金温县的,用通俗的话来说,咱上面有人。这一点,你可以放心。”
按照分级管理、分级负责的干部任命模式,金温县副县长、常委等职位的任命权在丽华市委。
为此苏静通过金温县常委会的推荐才是第一步,要等到丽华市委常委会讨论通过才算定局。
现在听到苏静说的如此轻松,张峰还是继续反问道:“苏县长,你确定有把握?”
“我确定!”苏静坚定地说道,此时在她的眼前浮现出了丽华市那个人的音容笑貌,心想,他应该会帮我的。
看着苏静信心十足的神情,张峰不再多说。
毕竟她是从丽华市下派到金温县来任职的。对啊,她与林海主任关系密切,但又不是那种男女之间的情感,很有可能这二个人都与丽华市某个领导走的亲近。
如果真是这样,那么对于苏静的自信,就解释得通了。
当然,张峰非常识趣地没有过问苏静在丽华市有着什么的关系、人脉与背景。
每个人都有着自已的秘密,不是说你与她有了共同的目标和共同利益,她就得把所有秘密告诉你。
张峰明白,如果苏静愿意把事情告诉他,她就会主动说起;如果她不愿意把一些私密事情告诉他,就算他主动询问,她也会故意避开或有意说谎。
二人一时无话,张峰便开始询问起金温县教育局局长徐雪路的情况。
苏静对此显得很敏感,立即问道:“徐局长来找过你了?你想打听她的什么情况?她的风评可不好,你要当心。”
张峰感到好笑,看来不能向一个女人去打听另一个女人的情况,尤其是美女的情况,于是他解释道:“苏县长,我上次生吃不上热饭和有教师反映住房问题,我回天宁市找来了赞助商,同时我想让县教育局出一些配套经费。”
“我想先向你打听一些情况,这样方便我去找她说事。”
苏静想了想,缓缓说道:“本来呢,由于金温县财政紧张,你不太可能争取到配套经费。”
“现在常务副县长裘德道即将退居二线,徐雪路局长又是他提拔上来的,他也许会同意拨一些款项,用权不用、过期作废嘛。”
通过苏静的讲述,张峰如同听了一个情感故事。
有一年的教师节,裘德道来到位于城区的金温县实验学校进行慰问,有个二十五六岁的漂亮女教师兴奋地上前对他说道:“裘县长、裘老师,我是您的学生徐雪路。”
裘德道原先是丽华市师范学院的党委委员、副院长、教授,后来通过双推双考到金温县先后担任了常委副县长、常务副县长。
如今在金温县看到了曾经的学生,特别是漂亮性感的女学生,裘德道当然倍感亲切,热情地说道:“原来是徐雪路啊,现在也是老师了,以后还可以多多进步。”
按照行程安排,裘德道除了查看学校环境外,还要在学校的会议室里,和学校领导、中层干部召开座谈会。
金温县实验学校的周校长、副校长、办公室主任、教导主任、教务主任、政教主任、教科主任、总务主任等,再加上县教育局吴局长、分管业务的副局长、教育科长、人事科长等人,坐了会议桌满满一圈。
徐雪路作为学校的办公室主任,当然也坐在其中。
在周校长作了热情甚至有些肉麻的欢迎词后,裘德道对于学校教育教学工作发表了讲话。毕竟曾经当过老师,他做起报告来得心应手、激情飞扬。
在快要结束讲话的时候,裘德道话锋一转,指了指坐在自己身边的周校长和县教育局吴局长说道:“年轻干部要抓紧培养,特别是学校里的干部,更加要注意年轻化。年轻人有活力、有思想、有闯进。”
“教育工作是充满活力的工作,需要更多的年轻干部去改革创新。我刚才看了看,实验学校的领导班子有些老化了,需要适当补充年轻人,要形成年龄梯队嘛。”
“至于可以提拔哪些年轻干部,你们去考虑、去安排,步子不要迈的太大,可以小步走、不停步嘛。”
“不过,这是我个人的意见与建议,是否妥当,还需要你们多论证。”
周校长和吴局长相互看了一眼,一切都在不言中。
他们都已经明白常务副县长裘德道刚才讲的这些话中,透露出了更多的意思。
裘副县领导成员的年龄已经老化,需要补充年轻人。
普通教师直接提拔为学校领导,这是不可能的,而从学校中层干部的年龄上来看,无疑徐雪路是最年轻的。
再说裘德道对于徐雪路所表现出来的亲切感和师生情谊,是其它人难以比拟的。
更绝的是,裘副县长还提到了“小步走、不停步”的提拔原则,这是在明确告诉周校长和吴局长,只要提拔徐雪路就可以了,不要把提拔的范围扩大化。
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