第二天对于甩手掌柜的赵青山而言，依旧是忙碌的一天。
今天的捐赠事宜没他什么事，安排人员进入疆土慈善基金会这件事，也直接跳过叶美，以邮件的方式作出要求吩咐行政总监姜胜男去完成。
不过他还是需要去一趟至尊宝公司，拿出十几颗小红钻入库，这些红钻需要切割鉴定后随时准备上柜销售。
好在一大早叶美就忙得晕头转向，根本没时间搭理他，碰面时像两个普通同事点点头就没有后文了。
当然，这是赵青山意料之中的事情，否则他就不会直愣愣的出现在公司了，想要避开一个人并不难。
公司阶段性的扩张已经完成，办公面积从原来的两百多个平台扩展到了六百多个平方，公司职员也突破了三位数。
新增的办公区域已经展开办公，赵青山在姜胜男的陪同下大概参观了一下，同时也向赵青山介绍了几位公司新来的中高层。
来到姜胜男的办公室，姜总监给老板泡了杯茶，便开始有选择性的汇报一些工作。
根据惯例，行政总监是直接向总经理叶美汇报工作的，公司制度也是这样。
但是叶美的任务实在太重，方方面面的事情太多了，所以偶尔姜总监会越过总经理叶美，或者说代表总经理叶美，直接与赵青山通话。
刚好今天叶美抽不开身，索性姜胜男就把赵青山请进了自己的办公室。
听姜胜男把几个大方向的问题汇报完毕后，赵青山主动问道“咱们的会员活动办的怎么样？”
姜胜男浅笑着说道“前几次会员活动进行得很成功，会员们的反响超乎意料的好，在官网上的留言绝大多数是正面的。”
既然谈到了这件事，姜胜男便补充道“我和叶总秦总他们商量过，也和锦绣那边大概谈了一下，双方都觉得是时候相互引流了，暂定方案是至尊宝不同级别的会员客户，在锦绣那边拥有不同的折扣，如果客户在锦绣那边预定‘倾国倾城丹’一个疗程，就可以使用会员积分进行抵扣，一个会员积分抵扣一千消费，客户最多可以用积分抵扣万。”
“时机确实已经成熟了，至尊宝门店和锦绣的美容院一个月之内都可以达到十家以上。”
赵青山点头道，表示
对展开“互相引流”这件事表达了认可。
可是他下一秒就皱起了眉头，道“不过，你们的方案太保守了，开业之初我就一再强调，不要让会员积分成为鸡肋，所以为什么要限制抵扣金额呢？”
姜胜男被赵青山的严厉微微震了一下，毕竟这位甩手掌柜很少给属下甩脸色，即使是几位高层做了所有人都认为错误的决策，这位甩手掌柜也只会呵呵一笑，说这算什么。
所以作为职场老人的姜胜男很快认知到，赵青山对“会员积分是否鸡肋”的是极为重视的。
她苦笑一声，详细解释道“可是抵扣金额超出万，我们和锦绣就不是无偿合作了。倾国倾城丹一个疗程是万，假如是我们的至尊会员，在至尊宝消费万就可以累积个积分，消费万就有个积分，也就是说，我们的至尊会员消费万，就可以免费享用价值万一个疗程的倾国倾城丹。”
“姜总监对数字很敏感嘛，难怪早早就实现财务自由了。”
调侃了一句，赵青山以一种轻松舒适的动作半边身子杵在木椅的扶手上，说道“我知道你们的顾虑，一旦抵扣无限制，至尊宝势必要对这些抵扣金额负责，锦绣肯定不会买单。如此一来，就等同于至尊宝把到手的利润又回馈给会员客户了，甚至在个别会员客户身上，我们还得倒贴钱。”
挺明白的啊，为什么还要无限制抵扣呢。
姜胜男暗自嘀咕了一句，接着说道“对啊，不仅如此，因为我们有两个销售系统，一旦我们要对锦绣进行补贴，就要对前往锦绣消费的会员客户追根溯源，弄清楚他们所购的珠宝首饰是在店铺系统购买的，还是在公司系统购买的，还要和锦绣那边对接，这会极大的增加财务部门的工作量。而且，这涉及到了其他股东的利益，按照合同规定，肯定是需要开股东会议进行投票的。”
这些方面赵青山自然都想到了，只不过林林总总加起来，也不足以抵抗他要实行“无限制抵扣”的决心。
理由当然有，而且绝不止一点。
“做生意自然是为了赚钱，可是至尊宝既然不怕花钱，也就无所谓少赚点钱。我们多站在客户的角度想了想，是不是比较容易把口碑做出来？企业文化又不是坑蒙拐骗能
得来的，在第一家旗舰店开业时我就说过，至尊宝的会员积分肯定会比真金白银更有用，这一点暂时做不到，那我们至少也该做到会员积分能够当成真金白银用。”
“拿至尊会员举例不太合适吧？白银会员才是占据绝大比重的，就算这些会员在锦绣的全部抵扣额度都需要我们承担，也不过相当于他们在至尊宝消费时打了个九折。但是效果和直接在至尊宝消费时是大不一样的，你试想一下，当一个包里装着至尊宝会员卡的富婆约上三五个好友去锦绣美容院，其他人都得办锦绣的卡，她却直接掏出至尊宝的会员卡，不但如此，还一分钱都不用花，那她是不是能获得极大的虚荣心？而她的那些羡慕嫉妒恨的同伴们呢？是不是得问她这是什么卡？”
“黄金会员八折、铂金会员七折……这些折扣，不正是体现会员的优越性吗？否则凭什么吸