爱薇小说>都市现代>天天中奖>第43章 秘书标准
?”

吴艳梅明白了,点点头:“分成两支队伍也行,但人力成本会很高。”

江帆道:“高就高吧,尽管放开了招人,就当是储备人才了。”

吴艳梅道:“资金呢,公司的资金能跟上吗?”

江帆道:“资金不用担心,不会有问题,你尽管挖人就行了。还有,你发现没有,阿里企鹅那些头部公司都在用高薪挖人,是他们缺人才吗?”

吴艳梅道:“这个怎么说,互联网企业的发展全靠人才驱动,阿里、企鹅这些头部企业肯定是不缺人才的,但如果要保持领先,不可能不储备人才,特别是一些尖端的人才,这些头部企业肯定要储备的,所以才会导致现在的互联网行业人力成本越来越高。”

江帆点头:“是这个道理,大公司在抢人,如果我们不拿出点诚意,想跟那些大公司抢人难度可不小,你考虑一下,不行我们就搞个百万年薪招聘会,也吸引一下眼球。”

吴艳梅笑着说:“我才五十万年薪,江总是不是太厚此薄彼了?”

江帆嗯了一声:“你出个规划,定几个小目标,只要实现阶段目标,就给你们涨薪水。”

吴艳梅立马将正题拉回,很有分寸:“我先出个方案,百万年薪不是小数,应该能吸引到那些求职者,不过这样一来薪资水平也要调整,不然会有问题。”

江帆当然明白,点点头:“那就调,回头你关注一下字接跳动,我听到个消息,字接跳动有一个跟我们同样的项目,看能不能接触一下,把整个团队挖过来,只要肯过来,价格随便开,还有头条的算法工程师也给我挖,能挖多少是多少。”

吴艳梅很奇怪:“江总似乎很看重字接跳动?”

废话。

怎么能不看中。

那可是几年后的又一个独角兽。

正在截人家的胡呢,怎么可能不重视。

虽然不知道字接跳动现在有没有开始筹备抖音项目,但还是要提前准备,打听一下做到知己知彼,才能保证有备无患,真要是立项开发了,那就不惜一切代价给挖过来。

就算不能釜底抽薪,也得想尽一切办法延缓原版抖音上线时间。

商场就是战场。

怎么可能心慈手软。

晚上。

江帆回到家时,发现裴诗诗姐妹有点不太对劲。

问了一下,却没问出啥来,着实有点纳闷。

不过今天换下的衣服已经洗了,到是比较满意。

九点还不算晚。

他让姐妹俩把电脑打开,亲自指挥着姐妹俩在同花顺的模拟交易里面不停下单撤单做无用功,直到姐妹俩能快速且准确无误的完成他的指令才作罢。

姐妹俩差点郁闷死,感觉有被冒犯到。

周四。

股市依旧半死不活,整体大跌。

江帆只赚到11的利润,账面资金达到3.38亿。

下午。

徐枫团队终于接受招安,成为了抖音科技的第三支开发团队。

三个团队都在要人,吴艳梅领导的hr团队是真的忙的飞起。

相比之下,财务和法务就闲的有点不知道干什么好。

陈云芳又给江老板招了个秘书人选,被再次否决后多少有点郁闷。

给江老板选的秘书,不优秀肯定是过不了关的,颜值学历能力样样都是上上之选,可还是过不了江老板那一关,陈云芳也搞不懂了,最后直接跑过来问江帆。

“岁数太大。”

江帆给出答安要。

陈云芳这才恍然了,同时有些哭笑不得。

岁数太大……

这是什么理由,二十七八岁也算岁数大的话,那些过了三十还不谈恋爱的女人是不是都该回炉再造了,可再想想老板的岁数,就实在无力吐槽了。

老板才二十五,嫌二十七八的女人岁数太大,好像也立得住脚。

“还有啊……”

江帆又提点了一下:“不要给我找那种性格太独立强势的。”

陈云芳答应着,心里就琢磨开了。

不要性格太独立和强势的,难道要给找个小鸟依人的?

男人啊……


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