江松泉脸上刚刚散开的乌云，又重新密集起来。
“江董事长，我有个同学在大安财经报工作。我马上向她咨询一下我们这种情况应该怎么办？”方晴立即拿出手机，走出江董事长的办公室。牛大力知道方晴说的那个同学是何青青。
方晴在外面打电话的时候，牛大力给江董事长和方晴详细地讲述了高明义与采购员串通吃回扣，联合学徒一起排挤杨师傅和将多香果来源告诉新味芳公司卤味研发技师宋大宝的事。
“苏总，你认为我们怎么处理高明义？”江松泉声音冰冷地问道。
“江董事长，高明义自己不争气，做出这些糊涂事。虽然他是我的亲戚，这个时候我也不能袒护他了。”苏兰低声说道。
“你通知人力部辞退他吧！”江松泉望着窗外说道。
方晴回到江董事长的办公室，向大家介绍了她打听到的应对负面舆情的方法。据说，现在社会上有一些专门处理舆情的公关公司，陷入负面舆情危机的企业或个人可以委托它们处理负面舆情。大致的方法包括与发布负面新闻的媒体相关负责人联系，通过在对方媒体上投放广告等手段，让对方配合撤销负面新闻，或者雇用黑客把登载负面新闻的网站黑掉，还可以雇佣水军在网路新闻论坛上洗白委托人。
“方晴，雇用公关公司处理这种事大概需要多少钱？”江松泉问道。
“据说我们这种情况大概的费用在二十万到五十万之间。”
“我给你五十万的预算，你负责联系公关公司处理这件事。”
方晴领命后，离开了江董事长的办公室。
江松泉面色凝重地在老板台前来回踱了两圈。牛大力和苏总静静地看着江松泉，谁都没敢打扰他。
“苏兰，我们雇用公关公司处理负面舆情只能治标、不能治本，一会儿咱们去拜会一下新味芳公司的董事长胡建新。”江松泉站定后，对苏总经理说道。
苏兰意味深长地看了一眼江松泉。牛大力觉得这个时候江松泉和苏兰主动上门找新味芳公司的董事长胡建新谈判，可能会非常被动。因为公司辞退了高明义，就意味着不想走司法程序，这样也就不可能有证据证明对好味达公司发动攻击的是新味芳公司，所以上门谈判相当于此地无银三百两，算是自找没趣。可是不去主动上门谈判，又无法切断负面舆情的背后黑手。
牛大力没见过新味芳公司的董事长胡建新，但他见过胡建新的女儿胡思梦，从胡思梦的言谈举止上看，胡建新也不可能是善茬儿。牛大力不由得替江松泉和苏兰捏了把汗。
“江董事长，可乐多香果卤鸭脖以后还上市吗？高明义被辞退后，我们的卤味食品研发团队应该如何继续开展工作？”牛大力觉得现在应该让江松泉明确这两个问题，自己才能知道下一步该怎么做？
“大力，你确实成长起来了！你问的这两个问题很及时！很关键！很重要！可乐多香果卤鸭脖目前陷入舆情危机，即使我们尽快平息了负面舆情，以后经销商和消费者恐怕很难再对它有信心有兴趣，所以我现在决定放弃可乐多香果卤鸭脖上市计划。我们下周将以成本价上市秘制卤猪蹄，挽回负面舆论，打开市场。同时我要求你们卤味食品研发团队在一个月内研发出两款高毛利的新卤味产品，弥补咱们前期的损失。至于你们卤味食品研发团队的建设和运行，我尊重你的意见，我和整个公司会支持你！”
“江董事长，我来到咱们好味达公司不到一个月，我在这里的成长比我在大安银行工作四年的成长还多。我感谢您的信任和栽培！谢谢您给我机会！在公司面临危机的时刻，我一定全力以赴，不辱使命！”
牛大力表态后，离开了江松泉的办公室，来到卤味研发工作间。四名学徒正散漫地坐在休息区聊天，见到牛大力后，他们都闭上了嘴，神情尴尬，手足无措。牛大力估计他们一定是正在议论食品监督局没收可乐多香果卤水和封存可乐多香果卤鸭脖的事。
牛大力不想让他们闲着没事儿扯淡，于是布置四名学徒下班前把卤味研发工作间的卫生彻底打扫一遍。牛大力回到自己的办公室，开始思考以后的工作。
江松泉要求在一个月内研发出两款高毛利的卤味新产品，我虽然现在还没有方向和目标，但我并不用愁也不用急，因为我有《香料大典》和杨师傅。《香料大典》里有配方，杨师傅有技术有经验，两者相结合，我坚信自己很快就会研发出江董事长要求的卤味新产品。
我现在愁的是卤味食品研发团队如何建设？发生多香果来源泄密事件，高明义被辞退，剩下的四个学徒是否留用？
如果辞退四个学徒，重新招聘一名卤味研发技师和若干学徒，还需考察和磨合，时间上恐怕来不及，所以只能继续留用四个学徒工，目前就得由我和杨师傅亲自带队进行卤味新产品的研发攻关。
这样就形成了我和杨师傅是主力、四名学徒工是助手的卤味食品研发团队。《梁山政治》里说过：用兵不可以只有精锐做枪尖，还要有枪杆和枪把，以强其力，壮其威，全其形。
如何带好这个团体？我要按照《梁山政治》里讲到的：要激励团队士气和明确团队目标。
激励团队士气首先要用一个仪式或者标志性事件展示决心、鼓舞斗志，然后再改变原来的工作方式，把团队分成两组，下达任务