第二天清晨，陆豪带着何丽娜离开了新丽酒店。
没多久赶到了嘉世娱乐，今天算是陆豪，正式接手嘉世娱乐的日子。
昨天忙着办理转让手续，陆豪跟萧鼎一直忙到很晚，两人可谓是加班加点，尤其是萧鼎那可是争分夺秒，生怕晚了自己就跑不掉咯！
所以昨天忙到很晚，并没有时间具体见一下嘉世娱乐现在的员工，所以陆豪就安排到了今天。
当陆豪带着何丽娜走进了嘉世娱乐的大厦，早就已经接到消息的众多嘉世娱乐的高职员已然是恭候多时。
这帮嘉世娱乐的员工们只知道公司被原本的萧总给转让了出去，对公司未来的前途可谓是一片堪忧。
其实嘉世娱乐如今混到这个地步，从上个世纪辉煌的金字招牌，沦落到现如今不入流的娱乐公司，着实令人有些唏嘘。
而到现在还能继续留在加试娱乐上班的员工，并不见得她们有多么的忠诚。
对于很多人来说，他们只不过是当一天和尚撞一天钟。
每天朝九晚五，过着浑浑噩噩的生活。
那些真正有能力的人早就已经离开了。
毕竟只要有能力，到哪里都能吃得开。
现如今依旧坚守在嘉世娱乐里的职员，大多数都是能力平庸之辈。
毕竟港城这个弹丸之地，竞争压力非常大，工作也不是那么好找。
所以哪怕之前的嘉世娱乐眼看着就要倒闭，根本就撑不下去多久。
可是依旧还是有着不少员工留任。
现如今嘉世娱乐被转让了出去，成为了陆豪旗下的产业，这样原本嘉世娱乐的员工都很好奇。
一边是对未来的美好展望，一边又是对前途未卜的担忧和忐忑。
“陆总好！”
若大个写字楼的办公室当中，所有嘉世娱乐的员工纷纷站起身来，向新任老总问好。
其中嘉世娱乐的经理李默更是带头欢迎陆豪的到来。
陆豪简单的跟众位嘉世娱乐的员工寒暄了一番，然后就让他们回归到自己的工作岗位。
其实现在的嘉世娱乐也没什么工作要做。
整个部门都死气沉沉，一个个都是在混日子。
面对这样的习气，陆豪第一天上任也没急着去改变。
毕竟没事干是真的没事干。
娱乐公司可跟那些实体业的公司，完全就是两个性质。
二者之间的运营模式是不同的。
娱乐公司想要得到收益，最大的途径就是来自于旗下的艺人。
说白了娱乐公司所产出的并不是实际的产品，而是人！
娱乐公司的运营模式就是推出艺人，让那些艺人帮公司赚钱。
一般都是捧红一个艺人，然后那个艺人去拍影视剧代言广告。接一些商务活动。
得到的钱财则是与公司分成！
而娱乐公司存在的目的就是帮一人打理一切工作上的问题。
比如像经纪人这样的职务，就是专门带艺人培养他们，然后帮手下的艺人与其他的公司或者资本对接一些工作。
而娱乐公司的其他员工则是负责新闻宣传、紧急公关，后勤和幕后等等工作。
这就像是一台硕大无比的精密机器，一切都是为人而服务。
可问题就在于如今嘉世娱乐的处境很尴尬。
前几年嘉世娱乐旗下还有几个能够拿得出手的艺人。
虽然算不上是大红大紫，但在港城娱乐圈也小有名气。
靠着这几个二三线的艺人，嘉世娱乐还能够勉强维持运转。
可是后来随着整个公司的处境越来越差，那几个艺人根本完全没办法靠公司给他们带来任何的帮助。
反而整个公司要依附于他们苟延残喘。
当一方对另一方完全没有利用价值的时候，那么最后的结局自然就是散场。
那几个艺人后来纷纷跟嘉世娱乐解约，转投投靠了其他的娱乐公司。
如今的嘉世娱乐，能够拿得出手的艺人没有一个。
清一色的全都是素人，这一点陆豪已经在李默的介绍下知道了具体情况。
“陆总，情况就是这样！”
“咱们嘉世娱乐如果想要再次崛起的话，那就必须想办法签约有实力的艺人。”
“可问题是那些有实力的艺人都有自己的公司和团队，而咱们嘉世娱乐又没有别的优势可以吸引他们。这就导致形成了一个恶性循环。”
李默有些无奈的叹了一口气，今年已经年近五十的他头发花白，显然平日里没少为公司劳心劳力。
陆豪听闻若有所思的点了点头。
林默的确说的没错，嘉世娱乐现在就是陷入了一个死循环。
因为公司没有任何优势，没有办法帮助艺人去获取更多的资源，那么人家艺人们就不愿意加入嘉世娱乐。
而也正是因为没有那种有影响力的艺人加入嘉世娱乐，导致嘉世娱乐没有办法凭借优秀艺人去接商演活动，承接影视剧和广告拍摄。
说白了现在的嘉世娱乐，没有一个能够扛把子的顶级艺人。
剩下的都是一群清一色的菜鸟。
连十八线都算不上，甚至几乎都不入流。
陆豪之前已经见过了几个嘉世娱乐现如今旗下的艺人。
他其实并不想太打击人，但说实话那几个小艺人单从颜值方面甚至都比不过何丽娜。
才华就更不用提了，可以说完美的规避了这个词的诠释。
难怪嘉世娱乐越做越差，就这么个烂摊子，换做谁来都得一个脑袋两