理想中的团建：鼓励士气，加深成员了解，建立公和私方面的情谊，目标是形成共同利益和共同理想，大家一起努力一起发财。
现实之中的团建：占用难得的休息时间，年轻人被迫和一群有代沟的中年人一起尬聊野餐，中层骨干在温泉、麻将屋等小地方，硬着头皮和老板、高层找共同话题其实高层主管们也很难受，还不敢抱怨，要装的开开心心，还要不断给老板拍马屁说感恩。
结果“休假”下来，团建结束带来的精神的疲劳感，比连续加班一周还要累。
“感谢这些年大家的努力和奋斗，所以，我们发钱、发资源、发禁忌武器”路平安，的确是个好老板。
路平安的重生社团的团建，在确定了大部分人的目标之后，也就开始简单直接的大撒币了。
路某人不喜欢忠诚这个词，因为这总让他想起了职场pua，但在其他人表达了其对团队和理想的“共同理想”之后，路平安却觉得自己必须予以回馈。
“东国币虽然没了，但更有价值的信用币、禁忌物品还是有的，最重要的，是还有生命点数代币”
直接给生命点数，是做不到的，而假交易是违反路平安的“规则”的，虽然可以做，但会对其根基造成影响。
只不过，路平安的五阶学者可以“记账人”，是可以出借生命点数的，而只要无限期且没有利率，那就直接发生命点数也没区别当然，借贷人如果死了，就会启动清账程序，但估计也没人会在意这些。
信用币、禁忌物品是其他势力能够提供的成长资源，但生命点数仅仅考虑一下庭院已经越来越离谱的功能，就能理解它不仅代表着成长和力量，更意味着生命本身。
即使对于已经确定离职者，路平安也并没有小气既然十年服役都干了下来，“忠诚”这个词路平安并不喜欢，但这份贡献他是认的。
当即，士气以肉眼可见的速度上涨了，而本来就在规则建筑前排队的人群，也更多了。
短短数天，更多的职业者出现了进阶，如今的重生社团，仅仅明面上的规则级就有九位，而律令级以上的战力已经超过了三位数，在编在岗的正式成员算上分地驻守的，大概在七百到八百人之间，而如果算上本地的附庸势力和训练生，应该已经超过了四五千。
其内的人员组成，却也是五花八门。
有路平安的“亲信势力的”，这是一路探索者旅程走过来的老手，大部分规则级高层都是他们中的一员。
有撒磷人小圈子的以凯瑟琳和她母亲为核心，路平安的团队当时吸引人力资源的时候，招募了不少优秀人才。
有古大训练生谁都没料到，这里会有“十年”的时间加速服务，当年路平安签约培养的年轻人之中，有一批选择了留在这个世界，他们都是相当有潜力有天赋的人才，时光带给他们的变化也是最大的。
其中最强的，甚至出现了一位规则级的男同胞，而其中的一部分，却也永远退出来战斗序列甚至自己的人生十年在岗，大部分留守的训练生已经彻底融入了团队，但也有急着回家退役的，同期的他们之间的差距太大了。
最后，也是最多的一批人，自然就是水星42的本地人了。
虽然水手长的叛逃，带走了一批资深水手，但真的混到了核心层的鱼人、长手族，也用能力和成绩做出了属于自己的贡献。
在其中，还有路平安的老熟人，那个来自深海的城主沙克达似乎，他觉得比起在老家发烂，不如混进新时代的船。
而他带着自己的“皇家卫队”的加入，也极大的增加了本地留守力量的强度，他现在的职务是重生商团的安保部的副部长，这是在路平安不在的情况下，常务副团长关信贤能给的最高职务。
顺带一提，安保部的部长是孤家寡人的大熊猫，也就是说事实上，这个鱼人领主实际管理了商团的武装力量层。
“干的不错，就是有点名不正言不顺”
路平安拍了拍这个鱼人的小腿没办法，再度进化的他在室内即使低着头，而现在，这位曾经的鱼人霸主也很紧张。
虽然他已经在社团干了这么多年了，却越发理解重生社团的结构，其实依旧是路平安的“一言堂”虽然都说他是一个很善解人意好打交道的老大，但这和“有种族观念”也并不冲突，如果这位老大不认自己这些年的功绩的话，即使是自己也会被扫地出门吧。
“你升副团长吧，主管常驻武装，对了，之前不是有个傻货水手长玩脱了吗？他的岗位你也兼了吧，顺带把救赎号的甲板人员补充一下。”
路平安路过之后，只听到背后咣当一声，放松了沙克达一屁股坐在了地上，显然这对其有些过于刺激了。
路平安摇了摇头，前往了下个“小圈子”。
五个人的寝室都可能有六个小圈子，更何况重生社团这超扩张的新势力代表了。
对于这方面，路平安是相当宽容的，也并没有什么种族观念他有庭院在手，个人始终是团队的核心，且亲信、友人们始终把持着各个重点部门，不用太过担心被架空，在内部管理的余地层面，比其他社团的老板要轻松很多。
于是，他一边行动，一边按照之前内部商议的，给某些人升级加薪这方面，不仅没有优待本土人类，反而有些倾向于本地的鱼人和长手族。
这其实是一种补偿，由于路平安的不在，本