爱薇小说>言情总裁>逆袭总监>第二六四章 职业规划
本来就跟难招到人,这下可好。/p

这些要离职的人,虽然在领导面前都说是个人原因离职,但是,在宴会服务部这个家庭里,其实大家都知道,那就是陈子良说的那句“凭什么让我们部门的人流汗还要流泪。”/p

还有就是服务员这门功勋,确实没什么前途。/p

“这是他心里的不平吗?还是有什么打算呢?难道就因为呗扒皮?”徐凌霜心想。/p

伍主管甚至还说:“餐饮部的经理让赵朝做代班领班时,赵朝直接来一句,不代,什么时候代出头,代出头后还要被扒皮,代个什么劲,并且,当时马上申请辞职。”/p

肖雨欣在各部门的名声更加不堪,特别是主管领班级别,什么都防备些她,怕她给布下什么陷阱,一不小心,自己就呗扒皮了。/p

所以,肖雨欣每次会议临时加东西,或者是临时需要做一些高难度的工作时,都必须自己签字确认,或者是本人亲自在场,或者让她给部门经理讲,部门经理通知才做。/p

不过,肖雨欣的业绩并没有落下,相反,还跑在了前列,估计是刘永平临走时留下的资源。/p

何主管并没有如愿的当上人事部门的经理,还是那么兢兢业业的做着自己的主管。/p


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