第七十四章准备开会
时间到了六月底。
风子恺安排陈国梁通知两个工区的所有人，要召开半年工作会议。同时让王炳成、狄小妹、吴天祥、黄宇鸣、张鹏、薛令彬、阿雯、九工区的秦经理都到公司总部开会，提前布置下会议的安排。
七工区距离市区近些，十几分钟的时间，大部分人就都到了总部；九工区的秦经理和吴天祥、薛令彬可能要再过十几分钟就到了。
风子恺就和王炳成他们在会议坐着，说着工作中的一些事。对于这个半年会议，王炳成和狄小妹都有些茫然，他们虽然也都带过几年队伍，但是就是到年底分钱完事，对于什么半年工作会议、年终工作会议，他们还真没开过。
其实风子恺这也是借鉴酒店的管理模式。
紫辰酒店每年都会召开季度会议、半年会议和年终会议的。虽然很多人都讥讽某些政府部门的会议太多。但是有些时候，在会议上还是能解决一些问题的。
等人都到了，风子恺就宣布召开半年会议的预备会议。主要是研究对半年来工作的总结，下半年的打算，再就是对上半年的优秀员工进行表彰。
上半年，七工区完成了七千多万的工程量；九工区是刚刚进场，但是秦经理的人确实是做事情的，一个多月时间就完成了近一千万的产值。
风子恺对九工区的秦经理和薛令彬进行了会上的现场表扬。秦经理倒是个比较谦逊的人，他客气的说：工程进度快，主要是因为前面的队伍已经完成了前期的所有准备工作。而且留下了几乎全套的施工设备。这样一来，对于他们的工作开展是帮助太大了。
薛令彬也是说，自己只是尽了自己的本分，做了本职工作中应该做好的部分。
风子恺听两人说完。他点点头，对两人的态度给予了肯定。工作务实，而且能够积极的想办法解决工作中遇到的难题；取得了成绩不居功，不自傲！
随后风子恺又表扬了吴天祥，对于安质工作抓得很紧，半年来基本未出现安全事故。
对于王炳成、狄小妹、黄宇鸣，风子恺也分别就工作中的成绩进行了表扬。接下来，风子恺让他们各自提报本部门一个最有代表性的生产标兵。然后就是根据人数，按百分之十的比例报出优秀员工。
这个标兵和优秀员工的选举。王炳成他们是有所了解的，就说是要回去选出来，一块报上来。但是风子恺告诉他们，他现在就要：一个负责人，对于自己手下的员工谁干的好，谁干的不好都没有数，那就不用干领导了！
陈国梁看看阿雯，就问风子恺道：“风总，那我们呢？我们行政后勤要报？”
风子恺笑了笑说：“你们是直接属于我领导的，我说一下就行。行政部的先进是陈国梁；财务部的是陈雯；计划部的是邱大姐；工程部是薛令彬。好了你们也开始吧！”
风子恺说完，示意了阿雯一下，让她做着会议记录。
王炳成左右看看就说：“那我说吧，我们工区的标兵是王大伟；我们一队有一百二十一人，按风总说的，可以有十二名优秀，我这就写下，写好给阿雯。”
风子恺瞪了他一眼说：“现在是开会。不准叫阿雯，要叫陈雯或者是陈部长！”
王炳成吐下舌头，其他人看着吴天祥都笑起来。吴天祥瞪大眼睛，看看风子恺，又看看阿雯。然后咧了下嘴。阿雯倒是嘿嘿的轻笑起来。
其他几个队伍也都报上了自己的标兵。至于先进也是找陈国梁要了纸笔，写了起来。
邱大姐是任忠杰的爱人。她刚来鑫建公司不长时间。其实这个计划部也是她来了以后再正式组建的。以前就是张鹏给弄着。她坐在风子恺身边，现在趁大家在写名单，就悄悄的对风子恺说：“风总，我们部门的先进还是给年轻人吧，他们工作也不错！”
风子恺对她笑笑，就站起来。然后示意她一起到计划部去。到了计划部，风子恺对几个刚招聘来的计划合同员说：
“大家先停下手头的工作，我和大家说个事。刚才我们在选举部门上半年的优秀员工，我的决定是计划合同部就选邱部长，可是邱部长认为你们也干的不错，建议把名额让给你们中的一个人。我现在就问下，你们觉得，在这一段时间里，谁的工作比邱部长出色？为公司发展做出的贡献多？就给我毛遂自荐，好不好！”
几个年轻人相互看看，然后一起说道：“我们也都选邱部长！”
风子恺就笑着看看邱大姐，对她说：“邱部长这也是群众的心声了！”
说完，风子恺又看着几个年轻人说：“上半年你们刚来，可能还需要一个适应的过程。所以工作上还需要多跟邱部长学习。不过在年终的工作总结上，我希望先进在你们中产生！好不好！”
听了风子恺的话，几个小伙子、大姑娘就笑起来，齐声说：“好！”
风子恺就点下头，和邱大姐又回到会议室。坐下后，风子恺问邱大姐说：“邱部长，感到压力没有！”
“感到了，看来我也得努力才行呀！”邱大姐点点头说。然后看着风子恺，两人相视而笑。
这个时候王炳成、狄小妹、黄宇鸣和秦经理也写好了名单。
风子恺看了看，随意的指着一个人的名字问狄小妹：“孙队长，这个韩雷是做什么工作的？！”
狄小妹沉吟了一下说：“是我们队的资料员。”
风子恺