放眼国内的很多企业，讲究的不是个人实力。而是，靠裙带关系，靠门路，靠花钱，或许才能博得一点点的晋身机会。欧阳若冰对此，一直嗤之以鼻。奈何，国内的大气候如此，她一个人也不可能扭转乾坤。所以，才一直想要在华翔能源，实施自己的改革计划。
原本在市场部，已经有了一点成效，却没想到会集团会突遭变故，险些让她失去这份苦心经营的心血。好在许逸凡在危难时刻力挽狂澜，他真的算得上是华翔能源的大恩人，是她欧阳家的恩人。
但是，许逸凡从来没有居功自傲，更没有提过任何过分的要求，反而比以前更加勤奋，光是这份气度，也一直让欧阳若冰佩服。试想一下，如果公司上下都是许逸凡这样的处世态度，又怎么可能会发生那样的事？何愁华翔能源，不能发展的更加壮大？
可惜，这只是片面的想法。对欧阳若冰来说，现在最重要的，是让华翔能源重新步入正轨，她最大的目标是，在短时期内，让华翔能源能够再进一步，争取进入世界五百强能源企业。还能在华翔能源，掀起新的改革风潮，引进国外的先进管理理念，让华翔能源重新焕发新的生机。
刚到公司，欧阳若冰就开始组织，由她掌管公司的第一次会议。公司的高层几乎损失殆尽，唯独中层管理还健在，却有着很多错综复杂的关系。尤其是，很多中层管理，都是原先的董事们，一手提拔起来的。真正欧阳若冰的班底，除了许逸凡之外，恐怕只有田雨还值得信赖。
坐在顶楼的会议室里，欧阳若冰看着眼前的这些所谓的管理层，十个部门经理，十个部门主管，加在一起二十人。真是，懵懂，茫然，惊讶，漠视，等等等等，真是世间万象的小小缩影。
只是这些人，再没有和她对抗的实力。比起那些手握重金，能够左右决策的高层来说。他们只能算是小虾米，根本就是应声虫。
不过，具体的流程还是要走。欧阳若冰板着脸，把文件放在桌上，冷冷的扫了一圈，道：“各位，相信你们都知道，前段时间公司发生的事。现在人事方面，有了一些变更。公司的高层，目前流失了大半。公司的大量业务都处于停滞状态，我希望各位能够放弃前嫌，好好的把工作上的事做好。我相信，华翔能源在你们的努力下，一定会重塑辉煌的。”
一番话说的合情合理，恩威并施，只不过，现在很多人的心里，都在揣测下一步，到底谁会走谁会留。甚至，很多人私下里都给自己和身边的人，定好了位置。能留的，会走的，都大体有了定论。所以，欧阳若冰的话，并没有激起多大的反应，反倒如石沉大海一般。话说完了，连个鼓掌的都没有。这也让欧阳若冰感觉有些尴尬。
就在这时，一阵刺耳的掌声，在许逸凡的位置响起。