万康虽有些大意，却不缺乏分辨能力。想到第二份说明材料是完好的，万康不怀疑梁健所说的对材料进行过认真检查，如果真有人故意拿去了一页，那么这人居心歹毒，却也反映了组织部内部不团结，风气恶劣。组织部是他分管的部门，若果真存在内斗现象，他脸上也没有光彩，他想了想说道：“梁健，朱部长说的有道理，今天的事你有推卸不了的责任！但是，你刚才所说，也不是没有道理。作为分管副书记，我也有责任弄清楚事情的来龙去脉。你说吧，你认为是谁故意搞的鬼？”
梁健清楚，这件事和车小霞绝对脱不了干系，但他也清楚车小霞只是那个过江小卒，是冰山一角，一定还有人躲在暗处。他说：“接触我材料的最后一个是车……”
话到嘴边，梁健忽然不说了！
万康说：“车……”
梁健看了一眼万康和朱庸良说：“算了，我相信组织上会还我清白，至于那个人是谁，我也不想说了。至于组织上要如何处置我，我不会推脱！”
说着转身离开了会议室。
万康很感诧异：梁健怎么话到嘴边，又戛然而止？
朱庸良悬着的心终于放了下来，他本来还担心梁健会把车小霞说出来，到时候万书记就会找人去问车小霞的话，这样事情就会越搞越复杂。现在梁健不说，那么追责就会到梁健这里戛然而止。只是朱庸良心里也疑惑，梁健既然怀疑这事有问题，怎么肯就此认了呢？这不符合他的个性啊！
胡小英办公室。
万康和朱庸良坐在胡小英办公桌的对面。胡小英背靠在椅子上，脸上看不出喜怒！
万康是被朱庸良拉来这里的。他本不想来，在大会上出了这么大的洋相，也不能说没有他自己的责任。在官场，其实有很多潜规则。作为一个领导干部，开会的讲稿都有人做准备，这的确不是领导干部自己的事。但一旦在会场上出了问题，虽然所有人都知道这是底下人办事不力，但笑话出在谁身上，谁就是笑柄。这其中，有很多只可意会不可言传的含义。如果领导认真追究起来，这就是他工作不细致认真，对工作没有积极性，主动性，虽然讲稿有其他人准备，但在会前，他应该浏览一下资料，这与其说是一种要求，不如说是一个领导的基本功。今天，他因为中午喝了点酒，精神上也有点松懈，所以就疏忽了，而且组织部工作一向严谨，他对材料也没有太在意，拿起就开始读了。
因为心虚，万康并不是特别相见胡小英，可朱庸良却非要拉着万康来，说：“万书记，这事全部是梁健的责任，这会如果不记还会以为这完全是你的责任呢！”
万康当然也不肯承认这完全是自己的不是。而且他心里很清楚，这次的洋相一定会在与会干部心中留下深刻印象，甚至会成为少部分人的酒后谈资，极大影响他的领导形象。所以，他的确很恨梁健，不过看着朱庸良一副乐颠颠为他着想的样子，他不免有些纳闷：看起来，朱庸良对梁健很不感冒啊！不过，毕竟是自己部里的同志，这样急着要到领导那里去给他定罪，未免还是有些过分了！
见胡小英沉默，朱庸良急着开口了：“胡书记，今天这事我要先向你道歉。万书记今天的稿子，是我们组织部准备的。这份材料，从起草到定稿，我都看了多遍。昨天晚上我们为了确保材料的准确无误，还特意加了通宵的班。可我们所做的这些工作，都抵挡不了一个干部的粗心大意。谁会想到，梁健拿给万书记的稿子，中间会少了一页！这完全是工作上的粗心大意。这种粗心大意，在我们部里，甚至在我们全区部门都是要不得的。有句话说，细节决定成败。在这件事情上，给我们的教训简直是淋漓尽致！梁健是我们组织部的干部，我们当然也很想关心爱护。可是当一个干部犯了错误，如果我们不加责罚，而是盲目包庇，后果是非常严重的，非但不能在全区层面上形成震慑作用，而且很容易导致作风懒散！”
“另外，有一件事情。上次常委会上，也讨论过，梁健分管干部工作，本来就是先试一段时间！如果发现其不合适的话，我们可以换岗。从这段时间梁健的表现还有今天的失误来看，他真的是不合适干部工作！”
万康见朱庸良把责任全部往梁健身上推，完全弱化自己作为一个组织部长该负的责任，觉得有些过分，但这样一来，矛头便不在他身上了，所以他也没有打断朱庸良的话。
胡小英微微挑了下眉毛说：“朱部长，那你细细说说吧，他有哪几个方面不合适？”
在来胡小英办公室前，朱庸良早已打好腹稿，趁万康也在场，要把梁健说得一无是处，对梁健的不是简直“如数家珍”：“一方面，梁健对干部工作不熟悉，昨天的材料搞了好久，都没搞出来；第二方面，梁健吃不起苦，不能适应干部工作的高强度工作。这可能跟梁健在乡镇呆久了有关系，有些自由散漫，部里经常要加班加点，特别是像今天这样的重大事情，前一天干部科必然要通宵值班，可他昨天擅自走了，还让干部科的同志都一起走；第三方面，他的领导能力也有问题，下面的人并不服从他的管理……”
“还故意跟他做对是不是？”胡小英随意的插了一句。
“没错……”胡小英插话快，朱庸良回答得也快，没想到说漏了嘴，赶紧说：“不是