人啊！中国人，可是自己能用的人，却这么少！
如果只是找一些有能力的人……当很容易，但是，自己却没有一个制约……人心绝对不是保险箱，就是一个对自己忠心的人，自己如果没有能力控制……依旧会慢慢的经不起各种诱惑，选择背叛！
何况是那些和自己只不是利益纠葛的高层！
自己，蕴还是太薄弱了些……
其实，如果凌羽能按耐寂寞，潜龙在渊，多注意积累几年……到时候再不如商场，效果一定好于现在。
但是……现在，凌羽手握g11科技，这就是一大杀器……更何况，澳门之行，平白获得了十八亿的资金……简直是天公作美，让凌羽再也等不下去了……
虽然，他也知道，创业之初，最好是打下一个值得完全信赖班底……可是，此时，凌羽已经没有那个耐心了……
算了，就疯狂一把吧，人生短短五十年，如果不做番事业……真的对不住自己，而凌羽，也不想等到自己七老八十，再收获自己胜利的果实……
那么，就干吧！
不过，虽然是这么想，凌羽还是准备了一些手段……杨春，是自己比较信任的人里，现在比较适合安插到公司里的一个人。
本来，如果只是短时间的离开，即便是让小麦，让她代理一下公司，确实比杨春更合适。
但是，凌羽的考虑是，将杨春，通过这次事件后，直接拉到自己的公司来。
人的心理是一个很微妙的东西……杨春，在业务能力上，不如其余几位高层远矣……如果，自己直接将杨春安排到公司里，自己手下那几个高层，嘴上不会说什么，心中一定不服。
这样，杨春的加入，就会在心里层面造成一个不好的影响……虽然短期里没什么事情，但是，中下的不满种子迟早会爆发……那样，就有些得不偿失了。
但是，如果接着这次机会，让杨春暂时代理一下自己的职位……代理董事长啊，这样，由于是凌羽自己的职位，是领导岗位而不是自己手下人的职位，那么，自己属下的几个高层，不过是感觉换个老板，他们领自己的薪水，是不会有想法的。
这样，让杨春和他们相处一段时间，有个感情和了解，等到自己回来，再人命杨春在公司中的职位，就会顺利~多。
而且……人心上，如果有个默默无名的小子一下子窜到了和自己平级，高层的感觉不会好受……但是，一个本来身份比自己高的人降落到自己平级，那么，心理接受的程度就会高上很多……
这个，也算是一个小小的手段吧……
管理，是门艺术，凌羽感觉，自己刚刚入门，这些都是小把戏，偶尔玩玩还可以，最重要的是，要公司有潜力，让众人觉得，自己的公司明天会比今天好，这样，才有发展的尽头，才会产生向上的凝聚力……
自己还是有些嫩
凌羽感慨道…………