下午1点，秦朝科技公司临时办公点的会议室里座无虚席，因为来的人太多，甚至还不得不再加塞几把椅子。秦风身为名义上的公司总裁坐在首席位置上，左手边便是刚入职的常有性，连刘慧普这位公司日后的项目实际执行人都被挤到了第三位。看到这样的排位，公司上下自然就全都清楚，常有性这厮来头不小，江湖经验丰富的王慧，更是隐隐已经猜到，这位怕是秦风身后的集团总部派来的专职监管人员，大致相当于古代打仗时的监军。而果不其然的，刚一开始开会，秦风就宣布了对常有性的任命——高级总裁助理兼公司首席财务官。
这个任命，显然相当耐人寻味。
总裁助理在前，首席财务官在后，而且还有一个“高级”的前缀。
几位初来乍到的公司管理层人员互相交换了一下眼神，很快就在心里得出了一致结论。
秦风这位尚在读书的总裁，估计是要当吉祥物了。
今天早上公司已经开会决定，要把办公地点设在京城，秦风身为在校学生，当然不可能一直请假，再晚这个星期结束之前，应该就要返回东瓯市。而他一走，公司主持大局的人原本应该是刘慧普，不过就现在的人事安排来看，瓯投看样子还是比较信任自己人。常有性这位高级总裁助理，怕是要代行总裁职务了。
任命刚结束，秦风就马上把话语权转交给了常有性。主持这种会议并不是他的专长，相比较安排和管理日常事务，秦风还是比较在行单一项目的策划和布局。
常有性丝毫不客气，张嘴就拿秦风承诺交给刘慧普的人事权开刀，表面上话说得很斯文，但里子却是刀刀见血，三言两语就否决了副总裁助理这个职务，并将每个部门报上来的岗位人数砍掉1到2个。
“公司初创，当然百废待兴。但是在公司正式进入轨道之前，我认为人们根本不需要招满所有的人。眼下已经招进来的人手，他们随时都有可能因为公司的市场战略调整和公司的经营状况离开，我们没有必要将宝贵的启动资金，大部分投入到无谓的人力消耗中。开源节流，是每个立志于做大做强的公司，最基础最起码的生存方式。开源，要仰仗各位开拓市场，节流，是我身为公司财务责任人的本分。如果在接下来的工作中，我们确认有增加人手的必要，我会根据实际情况增加这部分预算。”常有性一番话说得强势无比。
秦风有点无可奈何，只能顺着常有性的意思，问刘慧普道：“刘总，你怎么看？”
刘慧普莫名其妙被人夺了权，心里自然不爽，可今天早上他跟秦风都把合同给签了，现在想违约也来不及了，只能挂着假笑，呵呵说道：“以公司利益为重。”
秦风点了点头，道：“王佳佳那边我来联系。”
刘慧普嗯了一声。
秦风又问常有性：“常总还有别的建议吗？”
常有性道：“公司的办公点需要马上落实下来，最好就在这一两天内。京城的写字楼应该不难找，装修我看就不必了，直接搬进去就行。如果公司业绩好，早晚还是要搬。”这话显然还是有后半句的——如果业绩不行，那就更不用浪费这个装修的钱和时间了。
“常总，房子我已经让人去找了。”王慧开口道，“现在已经有2个地方备选。”
“那就不用再找了，咱们现在就在会上把地方定下来，明天就搬！”常有性风风火火。
王慧看看秦风。
秦风感觉自己就跟傀儡似的，苦笑着点点头：“照常总的意思来。”
王慧深深地看秦风一眼，起身走出了会议室。
不一会儿，她带着一个年轻人走进来。
那年轻人也是精干老练，几句话就把两处房子的优缺点说了一遍。
然后在场所有人举手投票了两次，不出10分钟，就把办公点选了下来。
出了结果，常有性马上吩咐那年轻人出去接洽中介，妥妥的把女人当男人用，把男人当牲口用。
早上刚来的时候还觉得秦风这公司生存环境优良的新员工们，这下子立马就慌了。
都说公司的掌舵者决定公司气质，而秦风和常有性，这俩人的作风简直天上地下，想想等秦风一走，常有性坐上公司的实际领导人位置，那底下人得苦逼成什么德行？
公司的第一次全体员工会议，开了短短半个小时就散了会。
新员工们从会议室里出来，神色都有点凝重。
而留下的总共8位公司决策层人员坐在会议室里，气氛也并不轻松。
常有性这个混世魔王一来，秦朝科技似乎就变了天。
赤|裸|裸的资本家剥削劳工的做派。
“那接下来……就先说说公司接下来要做的主要项目吧。”秦风开口打破了沉寂。
刘慧普振作精神，翻开了跟前的文件夹，缓缓说道：“经过这几天的反复论证，我们市场团队一致认同，微博这个项目有很大的市场潜力。目前市场上类似的产品不多，作为社交工具，现在市场上最主流还是即时通讯工具，最典型就是qq。而像这种自媒体信息发布平台，做出产品效应的，可以说国内一个都还没有。我们借鉴了国外部分同类产品的开发和发展经验，现在得出的结论是，我们现在最需要的，是一个好的推广切入点。其中最关键的是，这个切入点必须把市场参与性、产品关联性以及知识产权三方面结合起来。市场参与性这点不用多说，产