“舒池，你能不能快点？主任马上要下班了，你再不抓紧，这月工资又得拖到下礼拜了才能发了——你就等着全公司的人骂你吧……”
办公室里，一个戴眼镜的胖女人对着邻座一个齐耳短发的女孩抱怨道。
舒池一边答应着，一边叹口气。
明明是下午两点各部门才将本部门人员的出勤单报上来，现在不过才四点，就要她将所有的人员的出勤统计完毕，还得算出来工资报表，这也太神速些了吧？
要知道，她所在的公司可是是会计师事务所，而且是规模不小的事务所，光本城的总部就整整三四百人呢。
她就是一分钟做一个人的工资报表，也不过才做三分之一而已。
还好，本月度请假出外勤的不是很多，而且，又不用算季度奖，这样，大多数人的工资她都可以按照上个月的发了。
舒池看看表，四点一刻，报表上还有不到五十个人的工资了。
舒池认命地算着，眼睛一眨不眨地盯着屏幕，鼠标在桌板上快速地移动着，左手则在键盘上快速地修改着数字，连鼻尖上都冒出了一层密密的汗珠。
她正忙活着，刚才抱怨她的那个胖女人突然转头，看着舒池瘦削白皙的手指在键盘上行走如飞，说道，“舒池，晚上有事吗？一起吃饭呗？”
舒池脑海里刚算好的一个数字顿时被这意外的打扰弄得不翼而飞，心里有些懊恼，只得一边重新算一边摇摇头，“苏姐，不去了，我这还有一大堆事情呢。”
被称作苏姐的胖女人叫苏岚，本城名气还算可以的天诚会计师事务所人力资源部的主任。
说是主任，其实部门连她一共四个人。
手下除了舒池，还有两个新来的女孩子，都是应届毕业生。
被舒池拒绝，部门老大苏岚不以为然道，“单身一个，你能有什么事情？还事情一堆呢……就这么定了……下班就走！”
对于这个说一不二的老大，舒池也懒得理她了，一边快速地计算，一边说道，“我怎么好像听见综合办的李主任叫你？”
“啊？李主任？”胖女人顿时有些惊慌，下意识起身，“真假？”
平素苏岚最怕的就是座位斜对过综合办公室的李主任，女的，当过兵，一脸横肉，训起公司的人来那真是跟孙子似的。
没办法，人家有后台，背景硬，天天搁公司坐着没见干多少活薪水还拿的不老少。据说，一年给公司带来几百万的收益呢。
苏岚起身，硬着头皮走向综合办公室。
大夏天的，也没有关门，就听见李主任对着苏岚就呛上了，“你们人力资源部没事能不能少聊会天？看看，你们坐的位置多显眼啊，来往都是公司的客户，人家看你们这样，怎么想咱们公司？尤其是你们部门新招的那两个女孩，怎么叽叽喳喳起来跟麻雀似的，还有完没完了？我这坐里头都被吵得头大……”
一顿挨训，苏岚耷拉着脑袋出来。
没办法，这是会计师事务所，凡事都以业务部门为主。
人力资源部外界听是好听，但是，没有实质上的权力，顶多就是制定个公司统一着装等无关轻重的政策和每月发个工资、福利什么的。
总部几百个人的公司，分公司全国有二十多家，这总部人力资源部一共才四个人。所以，单从人员构架上来看，就知道这个部门是不是重要部门，在公司受不受重视了。
说白了，这里的人力资源部，形同虚设，和工会差不多。
别人怎么想不知道，反正舒池就是这么想的。
前几个月来应聘的时候还被苏岚对人力资源部描绘的蓝图鼓动地满腔热血，进来才知道，满不是那么回事。
这苏岚闹了半天也是半路出家。人力资源部在舒池来之前一个月才从行政部分离出来，正式成立，当时苏岚还是孤家寡人。
这舒池很有些纳闷，这么大公司，发展了好些年，居然没有人力资源部。
“所以啊，这是个机遇，是一个挑战，希望人力资源部在咱俩的手下蒸蒸日上，早日走上正轨。”
苏岚对热血澎湃的舒池这样鼓励道。
唉，不来不知道，来了才吓一跳，哪是那么容易啊！
舒池一边算着数字，一边感慨着。
这人力资源部动不动因为一些鸡毛蒜皮的小事就被综合办的主任批，搞得苏岚很快没了劲头，舒池也觉得日子有了混的感觉。
果然，苏岚一回来就对两个新来的女员工发火了，“你看你们两个，不把心思用在钻研业务上，成天东拉西扯的，这不是在浪费时间吗？你们看看舒池……”
舒池顿时手一抖，心里惨叫，得！把我给搭上了。
别看人家是新来的，那也不是省油的灯，两个小妹当面答应着，但是背过身去，就开始闭紧嘴巴转而在msn上诋毁起只比她们早来不到一个礼拜的舒池了。
舒池叹口气，这部门不大，人也不多，但人事关系真的很难搞。
这两个小妹来了没有两个礼拜，就把公司的上下级关系摸得门儿清，得知舒池并不是托关系进来的时候，看她的眼光也就没有那么崇拜了。
要知道，在会计师事务所里，你能有一点背景，最好是和公司的业务的背景沾点边，那领导看你的眼神都会不一样，真要是对公司有贡献，他们立马把你当爷爷供起来也差不多。
可惜，舒池没有这样的背景，她就是个普普通通的打工的，而且，还是