一些局办的领导班子以前对我不怎么了解，通过一些工作上面的接触，慢慢的都觉得我这人很仗义，能够顾全到大家的利益，而不是只晓得朝自己的身上捞好处。这一点，也是很多人赏识我的一个方面。在大家都有利益面前，我还是会考虑到大家的事情，而不是自私的去想到我自己。
岭南市不少局办部门领导一开始对我不尊重，对我安排的工作不放在心上，觉得我这么年轻，还没有资格去领导他们。但在工作中的一些接触下来，他们改观了对我的看法，也没有觉得我人年轻就不能当他们的领导。很多时候，我表现出来的冷静，处理工作上一些难题的利索，果然，都让他们开了眼界，也不会再去认为年轻人做事不靠谱。
我和他们的友情，也在工作上面的摩擦中，擦出了感情来。
有了接触，就会有了解的机会，我需要用自己诚挚的态度，去让身边的人来了解我，接受我这年轻副市长。我要在工作上面事事都做出榜样来，不要让别人小瞧我是走了官运。
只有通过一些工作经历来证明，我能够有今天，不光是除了自己的运势。更多的，还是依靠了我的努力，我对待工作的一种责任和态度，以及平时对人的宽容。
不管是在领导岗位中，还是在一般的职位上，把我当成是敌对势力的人，只是少数。多数人的心目中，对我宋三喜这人的人品还是给予肯定，是值得他们结实的朋友。
这为人处世这个问题上，我觉得自己比魏大林要成功，他以前提拔起来的一些人，都慢慢的在和他拉远距离，开始朝着我靠拢，想依附在我的身边。
起码，我在做事情和做人上面，都要比魏大林正大光明，耿直，没有他的那种虚伪，脸上戴着一副面孔，看不穿他的心里到底在算计着什么。
这样的人，无法给别人信任，接触时间越长，只会让身边的人觉得他不太可信，不敢和他交流真心。这样一种城府深沉的人，即使有人假意的在面子上对他尊重，把他当朋友，但内心里，不一定就喜欢这样一种虚情假意的人。
官场中虽然虚情假意的时候很多，但在对待身边的同事的时候，该用真诚的心态，还得用真心，不能时时刻刻都把身边的同事当成是自己升迁的一颗棋子。
魏大林就是这样一种人，身边的人都可能成为他利用的对象，这让那些对他忠诚的人也失去了安全感。
就在魏大林离开了岭南，去德国学习的时候，以前和他走得近的几个局领导也主动的找我喝茶玩麻将，目的也就是想要和我建立关系，希望我们在工作中可以相互的协作。
这些人尽管不是我身边的亲信，也不值得完全可信，可他们有这份心，愿意和我成为工作上面一条战线里的伙伴，我也欣赏的去接受着这些领导们的好意。说不定哪天我就需要用得着他们的地方，他们就会在工作上面支持着我。
多一个朋友，有时候就是给自己多留一条后路，我只要辨别清楚那些人是真心对我忠诚，那些只是在跟我演戏。看清楚了这些细节，在安排工作上面，我就知道怎么去处理一些工作中的轻重问题，不是对你好的每一个人都会完全值得去信任。
从过一种角度来看，我在官场中的一些处事原则上面，有不少地方和邓洪波有相似之处。就像邓洪波一样，他当领导对人严格，有威信，说一不二，没人敢把他的指示当成耳边风。他这么严格的约束着部下，但身边的人都不恨他，反而会敬畏着他，把他当成是一个很有魅力的人物。
他工作上面是对人严格，不管是谁，做错了事情就要接受批评。有时候邓洪波批评别人的时候，被批评了的人还是心甘情愿，没有任何的怨言。
这一点，我觉得邓洪波对公私问题上分得很严明。公是公，私是私，就算是平时是亲戚，朋友关系，在工作上面不按照规矩办事，邓洪波也能一样的去公平处理，不会对任何人有偏袒。而且，邓洪波这人也不喜欢利用自己权利之便，给自己的亲戚捞好处，也不会把一些没有能力的亲戚给安排到政府机关部门去。
即使有亲戚去找他走后门，他都会一视同仁的处理，不会因为是他的亲戚，就能得到特别的关照。可能那些找过他帮忙，又没有得到帮助的亲戚们心里会觉得邓洪波这人很无情，很冷漠。但是，身处在那样一个位置的领导者，首先要做好自己的标榜作用，给身边的人树立一个榜样出来。
也正是因为邓洪波这种高尚的人格魅力，帮他在岭南市建立起了良好的口碑，都说邓书记是大公无私的，对人对事都能公平对待。
一个地方的父母官，割据一方的诸侯，能不为权势所动，不以权势谋私利，这样的一种行为很难得，也不是每一个人都能够做到这一点。
我跟着邓洪波的身边几年，也从他的身上学到了一些为人处世的道理。怎么去做一个受人尊敬的人，怎么在官场中能够驾驭住自己领导的团队，这在官场中都是一门深厚的学问。有的人在官场中一辈子，也是过得迷迷糊糊，没有体验到真正为官的轻松和意义。
给邓