是的，呆不下去的几乎一个月都呆不了就会离开，所以这一个月，人员都是不停地来了又走，走了又来的阶段。人员不停地变更，业绩也并不是特别的稳定。
他还会习惯性地问一句：“小凯和东方瑶走了没？”他不自觉地就会关心起她，也不知道怎么的，她不过来找他，他就是不去找她，虽然关心，虽然思念，虽然有的时候很想见见她，虽然他们之间并没有任何矛盾。但是还是固执地不去找她，只是等着，等着也许有一天东方瑶想起他了，就会过来他的办公室找他。
他知道，他的办公室她可以随便地出入，没有人敢拦着她。
几个月以来，他的秘还是习惯性地回答：“没有，他们都没有走，业绩还是第一。”
之后，他会满意地让他的秘下去，即使他们的业绩是第一，但是毕竟想他们这样的人比较少，销售讲究的是团队的力量，即使他们的业绩很好，但是搁整个公司来说，他们的业绩并不好。
其实，这种直销模式并没有必要非要维持下去，毕竟，这几个月下来，他们并没有盈利多少，但是他就是不想让这种销售模式中断，也许是因为东方瑶的原因，他反而希望，这种销售模式能一直持续下去。
他想：这个销售模式还处于不成熟的阶段，能盈利就是很不错的结果。
他通知所有的部门开会，讨论这种销售模式。
很快，所有的部门经理都准时地进入到办公室，当然，这还是临时通知的开会，所有的事情都好像司空见惯了一样。他们对于这种临时的被召唤，已经不觉得奇怪，也慢慢地能适应了过来。
他看见所有的人还是准时地到场，微微笑，并觉得这种行为很让他满意，当然，这次来，最最关键的还是针对销售部的事情。
他看了一眼销售部的经理，呆呆地坐在那里，狠狠地瞪了他一眼，他真的不知道他是怎么上去的这个职位，不过话说回来，也还行，只不过是他要求太苛刻罢了。
各部门经理有的刚过来，连大气都没有敢喘一下，他就过来了。一套黑色的西服，一黑色的皮鞋。样子很端庄大方，表情帅气，冷峻，这跟以前**东方瑶的邪恶的样子和被陆奕打一个大嘴巴的委屈的样子，显然不成正比，而且一般人，都不会看见他的这一面，即使看见了，也肯定不会想到会是他。而他的面前，坐的除了陆奕跟他年龄相仿之外，其他的人年龄几乎都比他大。
这就是他，在不用的场合，有不同的身份，不同的表情，做着不同的事情。
他来到这里，看着在坐的各位，满满当当地坐着，没有却席或者迟到任何一个，不知不觉，他已经让他的员工培养成了随时开会还不迟到的好习惯，他对这种结果很满意。他知道今天他主要谈论的内容，也就是关于直销的问题。