“本着工作有分工、责任有追究、处分要到位的精神，督促、激励全公司员工加强工作责任，守好自己的岗位，经总公司领导研究决定，现免去钱智商分公司总经理的职务，督促其认真检讨错误，等查清其所有问题及本人对错误有足够的认识后，再决定对他的正式处理意见，或移交有关部门处理。
“经总公司慎重研究，决定任命分公司原总务部负责人柴菲担任代理总经理，负责公司的全面业务。公司原副经理甄枢生同志，在业务上有很深的造诣，总公司领导决定抽调他到总公司担任总工程师，负责全公司的电子商务业务的设备改造等任务，因工作较为繁重，不再继续担任分公司副总经理的职务。原公司总经理助理隋声，接任甄枢生同志任副总经理，协助柴菲同志负责全公司的工作。”
戚副总在讲话时全场鸦雀无声，当他宣布了总公司的“重要决定”后，全场仍然无声无息。
我想，大家一定是被超级震撼了，因为实在太出乎意料了。
我当然也是如此。两年来领着大家干得风生水起的钱智商，竟然早已成了公司的教育挽救对象，但他居然还一直“在错误的道路上走下去”，直到今天突然给免职。那么多的成绩都给一笔抹杀了？
不错，这一回的停园事故，他有一定的责任，但最多也就是个照顾不周的责任，他总不能天天跑到系统中监视每一名员工吧？
这就像市政府的一个工作人员，突然临时起意去杀了个人，能因此把这个市的市长给撤了么？
这事把小卜的直接领导老晨——也就是本人撤了，倒还说得过去，我也一点意见没有。
最重要的是，就算该撤钱智商，也总该找个靠谱的继任者吧？
甄工来接任，自然是众望所归；就算是让隋声来干，相信大家也会接受，毕竟他是个勤勤恳恳、朴实忠厚的年轻人，也协助老总们这么长时间了，业务熟悉。此外，别的干部如金喜莱、小苍、纪书强，也都很年轻，有能力，懂业务，能负起责任。
甚至本人这个志愿者来接手，相信也很有可能被众人接受，毕竟明晃晃的成绩摆在那里。
但居然是柴菲！
一个只熟悉系统里雇轿业务的干部，从没看见他展露自己的能力，只是偶尔在系统里展露过他还算利索的抹猪脖子技巧，现在居然一下子就要担起全公司总负责的担子！
难道公司业务像头绑起来的猪，就那么简单，等着他来一刀完事？
他要真有那个能力，很会用人的钱智商也不至于让他去接手差不多谁都能干的总务了。
但接着，我就想起了他和总公司冷总的特殊关系，以及他从总公司来时要接财务主管的传言。
对，他是有后台、有背景的。所以现在，他能像飞人刘翔，一抬腿就跨过了财务主管这个“栏”，直接到达到终点目的地——总经理，财务主管还得受他的管呢。
不过，今天冷总却没有亲自来，而是让这个戚副总来宣布，是为了避嫌吧，但这里的“路线图”，谁看不出来呢？
而且，我感到他们也真会选时机。按理要追究责任，应该在事故出了后就追究，但总公司却一声不吭，任凭钱智商在困境中苦苦寻求解决方法，连个领导都没过来看看。
现在等局势已完全扭转，一切都已基本走上正轨，却突然来了个大换班，这不是明摆着卸磨杀驴么？怎么不当时就撤了钱智商，让柴菲接任呢，还不是知道柴菲没那个领导能力，所以才按兵不动。
现在倒好，冷总的那叫什么——“小三舅子”还是“山寨小舅子”柴菲坐享其成，钱智商两年来的苦心经营，完全是为他做了嫁衣。
我扫了一眼会场的人，可能也像我经过飞速的思考后，他们也从最初惊呆了的状态回复过来。
刚才因惊讶而大张着嘴的潘学，这会儿才闭上嘴，但神情仍然十分困惑。
是的，他一直认为会提拔的人不升反撤，来了个大逆转，他要不诧异倒怪了呢。
这时，戚副总又总结似地说：“这次对‘穿越游’公司领导班子的调整，体现了总公司对这个新成立不到两年单位的高度重视。这次调整，班子的平均年龄降低了九岁，进一步实现了年轻化，对公司发展将带来不可估量的影响。公司全体员工，要在以柴菲同志为总经理的领导核心带领下，更好地发展业务，开拓进取，扩大游客数量，增加公司经营收入，使‘穿越游’公司成为总公司一个实行高科技、赚大钱、吸游客的拳头。
“大家对总公司的决定，都表个态度吧。当然，有不同意见也是允许的，我们不会容不下，更不会打击报复。但是，我们还是真诚希望全体员工，特别是在座的干部们，一定要统一思想，统一认识，心往一处想，劲往一处用，不要划船不协力，各吹各的调，不服从新领导，说三道四，那是绝对不允许的，有这样想法的，趁早还是请出吧。”
他刚说过允许不同意见，但紧接着就强调“统一思想，统一认识”，后面更是话里有话，提前发出警告，摆明了还是不准有不同意见。
我在新闻单位干过，很熟悉某些领导这套利用“统一思想，统一认识”的说辞压制、打击人的手法。
不过，对此我可并不在乎，我只是个志愿者，能奈我何。欢迎关注信公众号（