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第十二章公司新福利

王鹏最后在会议上,安排了下公司领导层调动,市场部王经理提升为公司总经理暂时兼任市场部经理,经王华先提名,原市场部办公室主任,张俊军升职为市场部副经理,王华先全权代替他管理公司,科研部张作华不变,依然主管科研部,祝杰提升为人事部经理,再就是公司现有员工都要接受一个月的培训,当然具体事情就交给新任总经理王华先操作。

王鹏总管大局,具体事务自然是下放,但他只有一个要求,那就是留下的员工必须要忠诚,每个人都要签署保密合约,公司的保卫工作要重新管理,必须确保公司新技术不能泄密。

王鹏开启勘察术首先甄别了下,会议室中的人员是否有什么特殊人员,结果很好,所剩员工都是可以信任的好同志,没有什么歪心思。

为了消除公司员工背叛,王鹏设定了丰厚的员工福利三条,第一条,每人人将来在公司干满一年,业绩优良没有差评的人,公司会奖励员工三室一厅一卫的房子一套,第二条,对公司提出有效建议并接纳的视情况奖励1万至100万奖金;第三条,干满五年以上的普通员工,每年可获得公司分红十万,以后每增加一年工龄,分红提升五万,底层领导翻本,中层领导再次翻倍,高层领导再次翻倍。自然为了确保员工可以再公司干足年限,这次重新签订合同初定为10年。

自然在如此优越的待遇下,人人争相签订,别说十年,就是二十年,三十年人们也会签订,想想就知道,时间越长待遇越好呀,光是年终奖就可以令他们旱涝保收,十年光是年底分红,普通员工就有六十万,这简直比工资都多了,二十年呢,三十年呢?在这里最大的员工也不过40岁,也就是说,最起码还能干近15年,到第十五年,光是年终奖,就有六十万。

当王鹏宣布完员工福利后,整个会场顿时炸锅,最终选择留下的员工纷纷倒吸一口凉气,暗道这是要逆天吗?

“我才二十五岁,就算是普通员工干到退休,也有三十年,到时光是年底分红也有一百六十万,想想就令人遐思不断,这二十五年光是年底分红就能收入近千万!纷纷露出不可思议的表情,真的假的?”坐在前几排的某人想到,当然这也是大部分二十多岁年纪所想的。

王鹏抬手下压了下,看到现场再次安静后,开口说道:“你们不用怕,我说的话兑现不了,我们公司将来绝对会大红特红,也许你们还不知道,我们公司下一个准备投产的产品,名为私人健康助手智能机器人,这款机器人性能如何,我就不给你们细说了,至于为什么?当然是就算是我说了,你们也不会相信,等接下来你们接受公司安排,一个月的进修学习后,自然会接触到,等你们学完的时候,公司会给你们重新签订一份合同,到时我说的话就会起效,希望你们最终可以成为我们公司的员工,将来你们会为成为圣灵一员而感到自豪的。我们公司新的口号是,成为世界上最大的机器人制造公司。将来你们会是其中一员,我们必将称霸机器人市场”说完,王鹏暂停了片刻,继续说道:

“下面你们有什么问题,可以提出来,我可以为你们解答下,但我的时间有限只能回答你们十个问题,下面你们可以举手提问,我来点名回答”王鹏说完,场面短暂的寂静了片刻,有人迅速举起了手,想要发言,随着第一个人举手,哗啦啦的全部举起了手。

“中间第三排,带着金丝眼睛的,对就是你”王鹏把最先举手的青年叫了起来。

“王总好,我叫柳东园,我想问的是,公司不会无故辞退我们吗?当合同到期,我们有没有权利继续续约?”二十多岁青年其身后,定了定神开口说出了心中的疑虑。

王鹏点头示意,你可以坐下,然后说道“我相信这个问题,也是在做人员大部分人想要问的,其实这问题,在以后的合同中会有介绍,既然大家都想知道,我就提前给你们说道说道。”

“第一,只要欠了合同的员工,我下保证,只要你不损害公司利益的事,公司就不会解雇你,而且你们还有优先续签合同的权利,当然何谓损害公司利益呢?我们打个比方说,比如你们在工作过程中,不小心损坏了公司设备,或者其他东西,我可以告诉你们的是,这只是小事故,公司会对你们作出相应的惩罚,但不会因为这个原因而解雇你或者拒绝与你续签合同,我所说的损害公司利益。”说道这王鹏一改轻松的表情,变得十分严肃,眼神有些凌厉,扫射全场一遍然后接着说道:

“只有一条,那就是不能出卖公司任何信息,公司内部的信息要完全保密,当然只是不重要的信息,你们无意中泄露,我就不说什么了?但是如果公司因为你的不注意,或者有意泄露了重要的信息而受到重大损失,公司不仅会追究你的责任,还会对你提起诉讼,也许你们因为泄露事件,会做一辈子牢。我这样说不知道你满意与否?”最后一句话王鹏看着柳东园说道。

“王总说的很清楚,我想大家都听的很清楚,请王总放心,我们一定会遵守公司制度,绝对不会泄露公司机密,就算是让我知道有人有这种苗头,我都会极力制止”柳东园赶紧站起来说道。

“嗯,我们公司以后的工作,不会那么死板,但我绝对不允许有人背叛,当发现有人要泄密或者准备泄密,你


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