要知道，在大公司工作不是儿戏，如果不是精英中的精英，根本无法胜任。
可是这一次却要应届毕业生或者是没有工作经验的人，摆明了就是告诉他，在甄选人员的时候悠着点，务必要往这方面去筛查。
挂了电话，王经理以飞快的速度把之前看过的简历重新审核一遍，最后包括甘静在内的三十人，全部获得参加复试的资格。
复试很简单，就是例行问些职场上的问题。
譬如为什么要选择设计这一行业？或者是对以后的事业规划是怎么样的？此类云云的……
复试结束后，王经理把符合条件的三个人报上去，最后，甘静和刚刚大学毕业的梁紫菱成功被录取。
圆满完成任务，王经理就差没有叩天谢地了！
他敢说，这是他参加工作以来，最艰难的一次面试了。
太不容易了哇！
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