前言：这是一张感动得同事流过眼泪的请假条。
那晚半夜醒来，突然半瘫，浑身只有脖子和一只手勉强能动，我用了近三个小时的努力，才一点一点地磳到床头，艰难地打开了离床头只有两尺半的出租房房门，等待天亮后对门同事的救援，就在等待天明的几个小时，我同样艰难地摸出了衣袋里的圆珠笔和简易小本，在手心更艰难地写了这份共10页的请假条。
对于工作，念念不忘，点点点滴滴全在心头，一切一切言之不尽，这是九年前的我。
9年后的今天，我将近被贬回物管课去当员工，领最保底的工资。12年前我从物管出来的时候，已经是班长，再回首，已是平头。
不问为什么，不管是《水不暖月》还是快满20年大限，都只是借口而已。
这是一张不祥的请假条，当年批我假条的副理，代理我的他、他、她和她、退假条给我的小鬼，带假条的组长夫妻，全部离职！有好几个是被逼走的。如今轮到我这个写假条的人，当然没有好下场……
即将下任，今天，收拾我的抽屉，再见到了这份假条，还记得小鬼交回给我时，犹有泪痕。
现在才明白，她不是在哭我还有着拳拳之心的过去，而是在哭我的现在……
?正文.
呈****：
职进厂8年来，只请假回家一次，当此快拆料件正大难之时，更不该撤离职守，可惜力不从心，已走不进公司大门，这就请假从医，请先代我请假一周，到时再定是否延假，若此后瘫了，我会自定行止。
若能邀天之幸，但愿早日再享你们的关爱，并肩面对……
以下，将我工作中的近期要点记录如下，请安排代理人员留意。
a.我那部电脑开机后，到显示白色英文时，即会停止开启程序，此时连续敲击两下回车键即可。我的个人密码，李老师、阿芳和阿琴知道，输入后，还要行第二道解码，密码是********才能进入我的个人文档中操作，有几项工作，必须要在这里面进行操作：快拆接单排程需求，绩效奖金，效率核算，装配产量曲线图表等。
b.建议如下安排我工作上的代理：
1）.呈公司恩准相关人员可以每天延长加班时数1h~2h。
2）.建议李生代理快拆备料，由小鬼代为制单，5月26前需求已写给周生，只欠铝手把未写。铝手把生产先赶无标30000（含昨日）需分电阳本无标约100kg，阳黑无标40kg；阳黑有标200kg；5月26日后备料需****客户注意下月初之平光黑无标，5月22日铝手把毛料需进了，即须安排铝手把夜班冲孔冲标。快拆装配生产已排到23日，26日预交期已安排了一部分。
3）.玉押、防水盖、螺帽、华司、fn、安全钩等零件建议***代理。其中玉押、螺帽、套管、大部分华司、只欠双花等几项未查。本周物料需求表我已写好，就在我的个人文档，找‘表单表格－需求表－空白需求表’打开，将格式整理一下，列印即可，注意注引标笺是红色，而非绿色部分。其中特别注意的有螺帽空运来后，追踪其1200pcs车削成4.5电bk，其余磷化后可用到26日。昨日jeiseny装柜之40000于22日左右到位后，须立即磷化。5/的带帽跟催采购****；5月22日必须进m14玉押20000以上，车旧型，已托外部分11.3s。需求表印出来后给周生。
4）.ct派工及零件追踪，建议由周生代替，本周尚欠下周订单未整理，欠175p花鼓36h.28h少量。应注意的是下月初****订单11500pcs，最好是能在6月3日全部出货，应提前安排中管、驱旋、刹车片、离锥等，ct叶片有铁板，ct华司要电10000磷化等。本月26t刹锥有多产，库存旧型离锥可安排车削，旧型中管先消化掉。
5）.文件图面建议****费心代理，我桌面上尚有三张未归档。另外效率核算请协商由****帮助，不行的话只好麻烦小鬼了。位置就在我的个人文档－绩效资料－绩效核算－2005－5月份－密码输入，打开后在索引标为明细表中，输入各单位之产量及工时于对应空格中即可。注意不要破坏储存格中已设好的公式，否则难修复（该文档中我设有数以千计的不同公式，相互套用，公司没有第二个人能理得清）。每日输入完成后，要另存到公共档案中之呈经理－绩效资料－2005年－5月份绩效上即可。注意：在绩效核算的活页上尚有‘产量’、‘核算表’、‘汇总表’、‘说明’等，皆不能去变动。
请记得每天填写绩效看板。
将该资料夹中之‘空白核算表’另存新档，重新命名为6月份绩效核算表，即可进行6月份计算。
6）.4月份结效奖金请由周生帮忙完成，资料在我篮子的红色卷宗里，别的已算好，只欠品保转来返销和客诉扣款，请算好四部分扣款：1.就是返销和客诉；2.工具；3.混料扣款，其中有不够的，转品保部自行处理。4.上月延入部分，位置在我的文档－绩效资料－绩效总况－2005年3月，打开查询——绩效奖金核算系统的路捷，在我的个人文档中，以上烦李老师提点。
c.我负责的物料，在我的文档中有明细，可查阅。
这些字，是我躺着，在手心写的，因双手也乏力，写得不清楚，请见谅。未交待的工作，不能尽述。
若我四肢不瘉，****可代我，要增入新人，有一个或可进入，****的老婆，有一点基础。
病卧在床，挂念着