王有才已经看过一建的账目，对资金往来大致有数，他知道，的的确确有这样一笔奖金拖欠着，而且数额还不小。
技术质量部是整个建筑公司最重要的部门，工程相关的技术问题，全都由他们来解决，所任用的也都是技术过硬，有实力、有资历的老技术员。
尤在接手大规模工程或是高难度工程的时候，他们需要加班加点的完成技术攻关，否则整个工程都会停滞不前，因此他们的奖金，要比工资多得多，甚至是工资的数倍。
但这个奖金，不光是一建公司会长时间拖欠，几乎所有建筑公司，都会拖上个一年半载才会发放，原因很简单，怕他们中途离职，对工程进度产生严重影响。
这几乎已经成了建筑行业中一个不成文的规矩！
按一建公司的入职纪录，周泉这个技工头子已经在一建干了十四年，其余的技工也没一个是刚入行的信任，不可能不知道这个规矩。
而此时，周泉等人，在年假刚消，正式上工的第一天，便拉帮结伙，气势汹汹的杀到王有才的办公室里来要奖金，其目的，不问可知。
但王有才却并没有像他们预料的那样，焦急失措，堆起笑脸来好言安抚，他只是不紧不慢的从抽屉里拿出一个账本，调转过来，摆在了周泉的面前：“看看，这是不是你们的工资、奖金纪录。”
王有才有意将声调拖长，但吐字清晰无误，让屋里所有人技工，全都安静了许多，目光不约而同的投向桌上的账本。
他们谁也没想到，王有才居然早有准备，甚至都把他们的工资表调了出来。
周泉显然也有点愕然，气焰顿时被挫，只好低头去看账本。
这是单独的一个账本，专门纪录技术部，包括部主任在内，全部四十二名工作人员的薪水发放，拖欠等纪录的，刚由一建方面移交过来。
周泉根本没有耐性细看，匆匆扫了一眼就沉着嗓子吼道：“是不是我们的工资表我不知道，反正我的那一栏没错，王主任给我们看这个什么意思，我们要钱，给我们账本有什么用，大家说，是不是啊！”
技工们顿时大声附和，那声响震得站在一旁的刀强都微微皱起了眉。
而王有才却含笑看着他们嚷嚷，直到他们嚷得差不多，有点没词儿了，王有才这才淡然笑了笑：“纠正一下，周工程师，你，还有你们，现在应该叫我王总经理，而不是王主任！”
周泉刚要说话，王有才紧接着就笑道：“还有，不知道周工听没听过一句老话，叫有理不在声高，你们如果就只是想要回属于你们的奖金，就没有必要跟我扯着脖子大吼。”
周泉等人闻言都有点傻眼，他们这么吼自然是早就商量好的，他们都知道王有才脾气不好，肯定受不了属下跟他这么吼着说话，只要王有才被吼得发火，下令把他们撵出去，他们就成功了，当然，要是打他们其中的某个人几巴掌，那就更好了。
可他们万万没想到，王有才不但没发火，居然还慢条斯理的跟他们说这个！
“行，王主任……”
“叫王总经理！”
周泉一再被挫，只好耐着性子，放低了声音道：“好，王总经理！我现在问你，给我们看这个，是什么意思！”
王有才呵呵了一声，再次仰回了椅背上，摆弄着手里的一支签字笔：“想要回奖金还不简单，周工，如果你确认账目无误，就请在上边，签个字吧，奖金我现在就给你发！”
说着，王有才把签字笔往他面前一丢，随手从椅子边拎出了一个方方正正的黑色皮箱，往桌子上一摆，手指轻轻一弹上边的锁头，箱子喀嚓一声弹开，整整一箱子码放得十分整齐的粉红色大钞，展露在了周泉等人的眼前！
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