这一幕正好被卓文婷看见，司马相南有些尴尬。
卓文婷说她给司马相南带来了专业书籍，司马相南如获至宝，一起讨论起来。
司马相南和卓文婷之间有了很多共同话题。
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张宇轩办公室内日
卓文婷到张宇轩办公室，她通过文化传媒企业经验，建议张宇轩拓展创新思路，为公司未来发展，奠定的互联网基因。
张宇轩说可以采纳她的建议，目的正在借助互联网广告媒体往这个方向努力。
卓文婷说这不是一个意思，是更广泛的意义，是根植入企业方方面面的一思维定势。
张宇轩说他理解了，会在今后的发展中给予高度嵌入、融合。
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肖钢办公室内日
黄晓倩来到肖钢办公室，温存了一番之后，谈起了公司的困局。
黄晓倩觉得张宇轩的心很大，在处理好事故赔偿时，挪用了公司的活动资金，现在已经难以为继续了。如果没有新的更大的业务进来，公司即将塌陷下去。
肖钢说想帮助张宇轩，但自己在杭城的关系均已经介绍给他，爱莫能肋。
黄晓倩说她到杭城不，最大的收获是认识了“肖钢”，而公司的发展，对她来说是机会、是锻炼，但却带来了职业焦虑和动荡。她一直看好张宇轩，现在就有些看不懂了。
肖钢说是经济大环境让大家如雾看花，环境的改变也促使人的行为做出调整，企业经营也必须作出调整，张宇轩的调整方向是对的，但有阵痛，甚至有失败的可能。毕竟竞争太强这一行。特别考验人的创新思维，创意剽窃十分严重。
黄晓倩说你们男人的思维就是不一样，能看得更宽更广。而女人且较为关注眼前感受。
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医院会议室内日
张宇轩召集医院、第三方和受伤者，就赔付问题进行磋商、谈判。
司马相南觉得个别人（比如伤员**诚）“发灾难财”，与他差点吵了起来。张宇轩和黄晓倩劝他冷静一点。
第三方说出自己的赔付建议，有国家规定和杭城同比案例，张宇轩他们同意按惯例赔付。
家属不愿意，说此一时彼一时，要求更多，
司马相南说现在的经济形势不好，什么都不赚钱，相关费用也要降低，又差点吵起来。
第三方拉着家属到外面沟通去了，张宇轩和黄晓倩、司马相南也紧急商量办法：做适当让步，但不写入合同中（额外给一定数量的现金补助，算个人捐助），不让更多知道，避免其他人仿效给公司中带来更大的经济赔偿损失。
第三方和家属回来了，同意适当让步，后来双方得到合同认可并获得额外一次性现金补偿（个人捐助）。
家属在赔偿协议上签字了，张宇轩司马相南和黄晓倩分别给了一定现金给家属。
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张宇轩办公室内日
张宇轩又要在纸媒（报纸、杂志）、电视、广播、户外、网络上的广告）齐头并进，目的是扩大自己情况的业务。
黄晓倩说必须有新业务，才能失去旧业务。但目前没了资金，什么事都不能做了。
张宇轩说自己和黄晓倩再去跑银行贷款，黄晓倩说只有这条可以跑了。
司马相南和卓文婷愿意合出积蓄，帮助公司渡难关。
黄晓倩说自己也愿意，但是不多，加起来也支持不了几天。
张宇轩感动了，说公司好转了，第一时间还上。
张宇轩安排（报纸、杂志）、和网络上的广告，花钱较少。
司马相南说杂志广告可以找卓文婷帮忙，走内部价格。
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