以利诱导的结果自然是带来人们的yù_wàng，这种yù_wàng可以转化为工作的动力，也会让人的心理发生扭曲，从而铤而走险，这是人的本性，谁都无法改变。就是那些善良的人们，一旦他们为利益驱使，一样会成为利益的奴隶。对此，高峰也没有好的办法。
他能做的只是朝好的方向诱导，以免出现不轨之人，同时，还要建立起一套完整的制度，只有那些对制度敬畏的人，才知道珍惜时下的美好。
不过，当前暂时还未达到形势严峻的程度，事情得慢慢来，不能一口吃个大胖子，高峰要给大家一个适应的过程，在这个过程中他会逐渐完善相关的制度体系，以免问题出现时应接不暇，当前他首要的事情就是组建一个班子。
高峰继续说道：“高家作坊成立至今，只算小打小闹，还不成规模，现在我们总算有了自己的固定场所，也算有了根基，有了这个根基和你们这些员工，我相信我们的作坊将会发展的更快，甚至能在全县打出一片天地来，在此，我宣布，高家作坊正式开业。”
高峰说完，底下掌声一片。这种鼓掌的方式也是高峰提出的一项礼仪要求，很是深入人心。
挥手让大家停止了鼓掌，高峰接着说道：“作坊既然成立，就要有一定的运转班子，下面我把作坊的任职名单宣读一下。”
虽然对高峰所谓的班子是什么还不清楚，但大家都知道，朝庭有官职，村上有保长，这个班子肯定就是作坊的管理者。
“高家作坊由我来当大坊主，负责作坊的全部事务。由我爹任财务办总管，我伯父任采购运输办总管，高江任生产经营办总管，高湖任安全管理办总管。
高家作坊下设六个分坊，其中建筑工程坊，坊主罗富；窑坊，坊主老孙头；日用品生产坊，坊主胡妞；布衣制作坊，坊主李文娟；木工制作坊，坊主高海；饮品制作坊，坊主王月娇。”
宣读完毕后，高峰又向大家讲解了一遍每个办或分坊的主要职能，这样大家以后遇到事情也知道该找谁了。
这个班子是以高家人马为底组建的，也都是他最信任的人，他之前有意的在某些能力方面对大家进行过指导，相信他们应该很快就能上路，就是个别人能力欠缺些也没有关系，等将来找到合适人选再换也不迟。
当然，这个机构还不完善，主要的是缺乏人才，还有一个是一些分坊他没有列进去，甚至有些项目也是急需做的，只是他只能再等等看，眼前还没有运转好，玩大了只会崩盘。
不但宣读了任职名单，高峰还把各部门和分坊的任务、工艺流程、操作要点、注意事项等制作成手册，每个单元自成一本，这样他们就能经常熟悉各自的职责，按章操作也就规范了。
不过，他也有苦恼，这里面的人大多数都不识字，手册他还得亲自给他们讲解，肯定要花去不少功夫。
此时他多么盼望胡程青和高霞早点过来呀，到时由胡程青开个扫盲班，教大家认认字，他会减轻很多工作量。
作坊的事安排好，没有人有提出疑义，高峰接着又说道：“保家军成立也有些时日了，里面的分工也不明确，今天在这里一并把任职情况宣布一下。由我任保家军保长，宋二蛋任参谋，下设三个班，一班班长陈虎，二班班长江顺，三班班长马厚，即日起就职。”
无论是高家作坊还是保家军，高峰都很想用后世的那种名称和职务，只是他知道这样很难让人接受，于是便想出了这种土洋结合的方法，也许时间久了或者大家习惯了，他就能制定出自己的那一套称呼用语。
军人就是以服从命令为天职，高峰的话就是命令，自然不会有人反对，因此这一项又顺利通过。
两块人马的班子全部搭好，事和人都有人管，这样高峰就轻松很多，只要试运行一段时间，磨合期一过，一切都将按他的计划朝前推进。
散会后高峰让高湖负责和那些人签和约，他则带着班子人马开始视察作坊。
先建设起来的三间作坊主要用于木工制作、酿酒和日用品的制作等，这三大块目前是他来钱的主要途径，不得不急于上马运行。
其它的作坊也会继续建设，不过事情已不急，不用那么赶时间，只要由罗富带人慢慢建设就行了。
三间作坊一个个看去，每个作坊都是高峰精心设计出来的，其间的布局、结构十分合理，这样工作起来将会大大提高效率。
就是器具和工具高峰也都做了一些改进，用起来更加得心应手，当然，这是相对来说的，它们还远远达不到后世的那种标准。
最主要的是高峰在作坊内实行了“6s”规范化管理，“6s”是后世企业管理的一种模式，它由“整理、整顿、清扫、清洁、安全、素养”六个模块组成，通过形迹化、标准化、常态化、规范化的管理方法，使整个作坊干净整洁、规范合理。
当然，在人员素养方面还需要不断加强，这既需要他的努力，同时也需要几位坊主的共同努力才能完成。
有了这些，高峰开始对几位坊主提要求。
一个月内必须再建设出三间作坊来；每个作坊开始生产，特别是日用品作坊，蜡烛要在二十天内生产出一百万支，这也是他为了做武井一条的生意而下达的死命令。
二十天一百万支，一天五万支，难度是有，但也不是太大，只要原料跟上，采用流水作