在韦业设定的淘汰机制下，如果有销售员连续两个月都没能成交一单的话，那就将被直接强制开除！
所以说这种在后世互联网公司比较普遍的人性化管理制度，放在这个年代那简直就跟天堂一样，没有哪个工作室的员工不尽心尽力的给韦业卖命。
尤其是陆清云，在刚开始的时候由于家里有急事她临时出去忙活了半天，最后今天的工作完不成了，她愣是当天加班到晚上十点才终于全部搞完。
要知道，韦业可从来没有规定必须加班到晚上十点才能走的，但员工在以结果为导向的管理制度下，会自发性的利用自己的非工作时间来完成工作。
而且心里不仅没有半点的怨言不说，相反还十分感激工作室的人性化弹性管理制度，这里所说的弹性，并不仅仅只是时间上的弹性，更是让员工有一种心理上的弹性。
这一点对于员工的工作体验来说，是极其重要的！
一想到陆清云，韦业便想到了最近她所负责的qq自定义头像，由此又想到了qq这款即将问世的即时通讯软件。
而在自己之前的设想当中，自己的qq不光要达到小马哥之前在国内的垄断统治地位，更要走出国门，迈向世界！
因此自己的公司在未来必定会是一家国际化全球化的跨国公司，那么这样一来使用中国风味更浓的阿里花名，显然就有些不大合适了。
于是在正式召开这次临时晨会之前，韦业便已经在心下当即确定，自己的公司也要效仿腾讯公司之前的做法。
所有员工，统一都以对方的英文名称呼对方！