用条件的协商。一般而言,工会尽可能提高会员薪酬及职位保障。

12、未能依法支付工资

例如雇主非法克扣工资,首先你应该正式提出要他支付。否则,你可向受雇标准局eandardh提出申诉。

13、劳工法例

加拿大的劳工法例监管工作时间、超时工资、假日、最纸工资以及歧视等。受雇之后,最好查清楚雇员的权利。详情可向最近你的加拿大就业中心查询。


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