两周前，华盛顿媒体采访乔丹，说了一个非常敏感的话题。
“迈克尔，你只有赛季场均得分达到20分，才能保住nba常规赛场均得分历史第一的位置，你开赛后以组织传球为主，助攻7.1次，是否不在乎这个纪录呢？”
乔丹一愣，嘴上回答说：“赢球最重要。”
他心里可不是这么想的。我擦，我怎么忘了这茬？！
乔丹是个追求完美的人，他希望自己做到更好，如果场均能得20分，还能带动全队赢球，就是最好的结果。可惜，他现在没有这么强的能力，在增多出手追求得分后，还影响了球队整体。
如果乔丹常规赛场均得分最终不能保持第一，未来肯定不会有那么多“乔蜜”理直气壮的说乔丹是nba历史第一人。
纪录这东西就是留给后人们看的，第一就是第一，第二就是第二，不能找什么战术、规则、防守强度的理由。所以，乔丹这赛季的场均得分直接关系到了他的历史地位，他怎么可能不在意？
乔丹季后赛场均得33.4分，张伯伦季后赛场均只有22.5分，罚球40命中率，这方面乔丹稳赢，但他依旧想争常规赛，得分两项第一会让球迷永远铭记他的强大，退役后永垂不朽。（乔丹离挂掉还早着呢！）
当然，也可能争这个纪录是徒劳的。比如有60亿球迷很快就把乔丹给忘了，经常拿生涯场均25分的科比和乔丹做比较，吹科比得分能力完爆乔丹，因为科比有81分，更加永垂不朽！（还会别的词吗？）
14日，杨瑞叫了两个助理教练及乔丹一起吃饭，在西餐厅订了包间。
上菜后，乔丹的脸色有点难看，叹道：“你们是准备劝我减少出手吗？”
这阵仗，怎么看都是组团给他施压来了，要是杨瑞自己来说，乔丹肯定拒绝，没得商量。
杨瑞摇了摇头，微笑道：“不，我们是打算在保证你数据的前提下进行调整，争取赢更多比赛，今天大家凑在一起，集思广益。迈克尔，我猜你一定想把场均得分控制在20分，不留遗憾，对吧？”
“是的。”乔丹松了口气。谁要想阻止他做到这一点，他就跟谁急。
在杨瑞前世，乔丹职业生涯所有赛季场均得分都20+，最后一个赛季正好20分。
这是一个悖论，除了控球后卫，想要成功你必须自私，否则就不会有太大成就。杨瑞前世的文斯-卡特就是例子，他有无敌的身体，得分效率高，但几乎没有个人荣誉。
球员追求个人数据当然有可能影响球队，杨瑞要做的是安排合适战术，产生好的影响。
合适球星的战术很重要，如果执教勒布朗-詹姆斯，必须安排组织前锋战术，谁要是安排他低位背打为主，就没法发挥全部实力。如果执教纳什，则必须让他持球打挡拆，谁要安排个三角进攻，纳什就是个普通角色球员。
乔丹想要得高分的话，高位组织前锋战术不适合他。
杨瑞微笑道：“迈克尔，你必须在场均得20分的情况下也帮助队友发挥，如果不能做到这一点，我们这赛季不会有好结果。你虽是球员，但在我心里你也是助教。所以这次改变战术，我们也想听听你的意见。
杨瑞的话让乔丹心里非常舒服，没有说教的意思，很尊重他的选择。霍纳塞克和德安东尼抱着同样的态度，两人在网上就和杨瑞沟通过。
首先，乔丹是个很有主见的人，直接和他对着干，会激起他的情绪。
其次，乔丹的身份决定了大家必须为他考虑，抛开他以前取得的荣誉不谈，乔丹现在也值得尊敬。一个40岁老将还能在场上打30分钟以上，数据不错，并且只拿100万年薪，做球员又做助理教练。这样一个人，你能怎么黑他呢？
现在乔丹的能力也配得上一份高薪，何况他能吸引球迷，增加球队价值。
乔丹心情一好，就会变的比较好说话，双方各退了一步。
乔丹问：“那你们认为我该怎么做？肯定已经有计划了吧？”
连败五场，教练组如果还没有计划，他们就该集体辞职。三人一直在讨论战术，有了最佳方案。
杨瑞微笑道：“迈克尔，我认为你得分效率最高的打法是低位转身跳投，所以我打算让莱特纳和马绍尔首发，他们各个位置都能中投，能撤空内线。他们在挡拆方面做的也不错，外围可以给贝尔、韦斯利掩护，你可以伺机往外围传球，如果对方不包夹，就低位背打。”
首发上三个能投三分的人，莱特纳其实也能投三分球，只是不准，投的不多，三分线内都是他的得分范围。这样一来，肯定能给乔丹在低位创造单打机会。
这是杨瑞前世湖人队擅长的打法，“禅师”为了发挥科比的作用，经常让大个子都撤出篮下，科比持球低位单打，效率不错。
这种打法的前提是大个子必须能投篮，湖人内线拜纳姆、奥多姆、加索尔、库克、甚至边缘人鲍威尔都能中投，外线也不缺投手，这是湖人后两冠的基础。
乔丹做为正版飞人，这样打当然没问题，奇才的内线也都能投篮。
乔丹问：“你们要让汉密尔顿替补？”
“没错，他三分不够好，而且比贝尔更适合打快攻。这样等你下场休息时，替补坚决打跑轰，能更快的提速。”德安东尼解释说：“我们的计划是首发阵容以你为核心，让不擅长大范围跑位的人配合，第二节争取用速度压制对手。”
“压制